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Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
y competencias. 4.- ¿y además de la selección? selección por competencias: 1.- la gestión por competencias. 2.- selección y contratación basadas en competencias. 3.- la evaluación de potencial y el assessment center. 4.- feedback 360º. 5.- evaluación (Master en Selección General A Distancia)
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Master
A Distancia
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Master en Dirección de Recursos Humanos Executive
Prácticas: Prácticas Empresariales, introduciendo a los participantes en el entorno empresarial adecuado, sobre el que hayan mostrado interés, tanto en España como en el extranjero
Atención al cliente garantizada
herramientas para medir el clima 3. gestión por competencias metodología hay/mcber entrevista focalizada aplicaciones de la metodología hay/mcber 4. selección del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Madrid
10.550 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial - (R153)
Titulación oficial: Asoc. Española de Coaching y Consultoría de Procesos - AECOP
Prácticas: El aprendizaje del coaching es eminentemente práctica y así está contemplado en el temario que ofrecemos en este Master.
Atención al cliente garantizada
presentación el coaching es el aprendizaje y entrenamiento de nuestras habilidades directivas. es la herramienta más eficaz para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las áreas, niveles y funciones. la práctica de "las 5 habilidades (Master en RRHH General en Madrid)
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Master
Madrid
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Prácticas: Las prácticas en empresa se desarrollarán durante un periodo mínimo de tres meses y máximo de 12 meses. En horario de mañana o tarde. Existe la posibilidad de prorrogar estas prácticas si la empresa, el alumno y Clay Formación Internacional lo estiman oportuno
Atención al cliente garantizada
.- la gestión por competencias 2.- selección y contratación basadas en competencias 3.- la evaluación de potencial y el assessment center 4.- feedback 360º 5.- evaluación del desempeño por competencias e-recruitment 1.- definición de e-recruitment 2 (Master en Selección General A Distancia)
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Master
A Distancia
Beca
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Clay Formación Internacional
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Máster de Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: Casos prácticos.
Atención al cliente garantizada
. las pruebas de evaluación. pruebas profesionales y técnicas de simulación. test de aptitudes. test de personalidad. assessment center. tema 4: la entrevista. la entrevista de selección: introducción. clasificación de las entrevistas. comunicación (Master en Selección General Online)
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Master
Online
1.500 €
Subvención
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Grupo IMF Formación
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Master en Dirección de Recursos Humanos Executive
Prácticas: Prácticas Empresariales, introduciendo a los participantes en el entorno empresarial adecuado, sobre el que hayan mostrado interés, tanto en España como en el extranjero
Atención al cliente garantizada
herramientas para medir el clima 3. gestión por competencias metodología hay/mcber entrevista focalizada aplicaciones de la metodología hay/mcber 4. selección del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive (Master en Selección General en Salamanca)
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Master
Salamanca
10.550 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Dirección de Recursos Humanos Executive
Prácticas: Prácticas Empresariales, introduciendo a los participantes en el entorno empresarial adecuado, sobre el que hayan mostrado interés, tanto en España como en el extranjero
Atención al cliente garantizada
herramientas para medir el clima 3. gestión por competencias metodología hay/mcber entrevista focalizada aplicaciones de la metodología hay/mcber 4. selección del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive (Master en Selección General en Murcia)
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Master
Murcia
10.550 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Rr.Hh. (R193)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
por competencias y gestión del desempeño: 1.- la gestión por competencias. 2.- perfil y selección basadas en competencias. 3.- la evaluación de potencial y el assessment center. 4.- feedback 360º. 5.- la evaluación del desempeño. e-recruitment: 1 (Master en Selección General Online)
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Master
Online
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Master en Dirección de Recursos Humanos Postgrado
Prácticas: Prácticas Nacionales
Atención al cliente garantizada
del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive search 5. formación y desarrollo de personas planes de formación modalidades de desarrollo ( coaching, mentoring, auto-desarrollo, development center) outdoor (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Madrid
13.188 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: prácticas de 3 a 6 meses
Atención al cliente garantizada
por competencias 2.- selección y contratación basadas en competencias 3.- la evaluación de potencial y el assessment center 4.- feedback 360º 5.- evaluación del desempeño por competencias e-recruitment 1.- definición de e-recruitment 2.- la herramienta principal (Master en Selección General A Distancia)
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Master
A Distancia
Beca
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Clay Formación Internacional
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Master en Dirección de Recursos Humanos Executive
Prácticas: Prácticas Empresariales, introduciendo a los participantes en el entorno empresarial adecuado, sobre el que hayan mostrado interés, tanto en España como en el extranjero
Atención al cliente garantizada
herramientas para medir el clima 3. gestión por competencias metodología hay/mcber entrevista focalizada aplicaciones de la metodología hay/mcber 4. selección del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive (Master en Selección General en Valladolid)
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Master
Valladolid
10.550 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Dirección de Recursos Humanos Executive
Prácticas: Prácticas Empresariales, introduciendo a los participantes en el entorno empresarial adecuado, sobre el que hayan mostrado interés, tanto en España como en el extranjero
Atención al cliente garantizada
herramientas para medir el clima 3. gestión por competencias metodología hay/mcber entrevista focalizada aplicaciones de la metodología hay/mcber 4. selección del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive (Master en Selección General en Asturias)
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Master
Oviedo
10.550 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Rr.Hh. (R6)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
de la selección? gestión por competencias y gestión del desempeño: 1.- la gestión por competencias. 2.- perfil y selección basadas en competencias. 3.- la evaluación de potencial y el assessment center. 4.- feedback 360º. 5.- la evaluación del desempeño (Master en Selección General A Distancia)
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Master
A Distancia
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Master en Dirección de Recursos Humanos Postgrado
Prácticas: Prácticas Nacionales
Atención al cliente garantizada
del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive search 5. formación y desarrollo de personas planes de formación modalidades de desarrollo ( coaching, mentoring, auto-desarrollo, development center) outdoor (Master en Selección General en Murcia)
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Master
Murcia
13.188 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Rr.Hh. (R192)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
por competencias y gestión del desempeño: 1.- la gestión por competencias. 2.- perfil y selección basadas en competencias. 3.- la evaluación de potencial y el assessment center. 4.- feedback 360º. 5.- la evaluación del desempeño. e-recruitment: 1 (Master en Selección General Semipresencial)
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Master
Semipresencial
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R4)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
y competencias. 4.- ¿y además de la selección? selección por competencias: 1.- la gestión por competencias. 2.- selección y contratación basadas en competencias. 3.- la evaluación de potencial y el assessment center. 4.- feedback 360º. 5.- evaluación (Master en Selección General Semipresencial)
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Master
Semipresencial
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Master en Dirección de Recursos Humanos Postgrado
Prácticas: Prácticas Nacionales
Atención al cliente garantizada
del talento el proceso de selección selección por competencias assessment center executive search 5. formación y desarrollo de personas planes de formación modalidades de desarrollo ( coaching, mentoring, auto-desarrollo, development center) outdoor (Master en Selección General en Salamanca)
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Master
Salamanca
6.950 €
Descuento
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Escuela Europea de Negocios
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Master en Coaching
Prácticas: 60 horas de practicum.
Atención al cliente garantizada
, responsable de la implantación de programas de liderazgo como: assessment centres de desarrollo para futuros directores, coaching directivo, mentoring, etc. profesor en materias de rrhh en el instituto de empresa y el instituto universitario euroforum (Master en Liderazgo Semipresencial)
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Master
Semipresencial
9.800 €
Descuento
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Escuela de Inteligencia
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Master en Coaching
Prácticas: 60 horas de practicum.
Atención al cliente garantizada
, responsable de la implantación de programas de liderazgo como: assessment centres de desarrollo para futuros directores, coaching directivo, mentoring, etc. profesor en materias de rrhh en el instituto de empresa y el instituto universitario euroforum (Master en Liderazgo Semipresencial)
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Master
Semipresencial
9.800 €
Descuento
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Escuela de Inteligencia
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Master en Coaching
Prácticas: 60 horas de practicum.
Atención al cliente garantizada
, responsable de la implantación de programas de liderazgo como: assessment centres de desarrollo para futuros directores, coaching directivo, mentoring, etc. profesor en materias de rrhh en el instituto de empresa y el instituto universitario euroforum (Master en Liderazgo Semipresencial)
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Master
Semipresencial
9.800 €
Descuento
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Escuela de Inteligencia
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