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Master en Direccción Estrategica de Recursos Humanos (R4)
Prácticas: Garantizadas en empresas de primer nivel
Atención al cliente garantizada
profundizando en los pasos por los que pasa la implantación de un programa de gestión de conocimiento en una empresa. que es gestion del conocimiento ( 15 minutos) el capital intelectual de la empresa ( 15 minutos ) gestion del talento y cuadro de mando (Master en Selección General Semipresencial)
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Master
Semipresencial
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales - Part Time
Atención al cliente garantizada
presentación sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su capital humano y, como consecuencia de ello, en la dirección de recursos humanos. por ello, la administración y dirección de este área estratégica (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Madrid
9.100 €
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EAE - Escuela de Administración Empresas
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Master en Recursos Humanos
profesionales, es una constante en la acción formativa del centro. trabajo en equipo, presentaciones eficaces, técnicas de trabajo intelectual, prácticas de liderazgo, sistemas informáticos, etc, son materias que no sólo hay que conocer, sino practicar hasta (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Madrid
17.000 €
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Centro de estudios Garrigues
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Magíster en Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión Del Conocimiento
organizativo. modelos de recursos intangibles. capital no financiero (intelectual, humano, estructural...). sistemas de medición y valoración. módulo vii: comportamiento organizacional . comunicación en la empresa. motivación. trabajo en equipo (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Pozuelo de Alarcón
5.800 €
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UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad de psicología
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Programa Executive de Recursos Humanos
el programa del programa executive de recursos humanos del centro de estudios garrigues, se estructura en cuatro módulos y una introducción: - introducción - organización - personas - compensación y beneficios - área de integración (exclusivo para el (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Madrid
9.500 €
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Centro de estudios Garrigues
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Master en Dirección de Recursos Humanos Postgrado
Prácticas: Prácticas Nacionales
Atención al cliente garantizada
a) formación en aula ------ 630 horas la formación en aula está compuesta por dos áreas: herramientas técnicas y herramientas profesionales . ambas buscan desde una perspectiva funcional y operativa la capacitación del alumno en aquellas disciplinas (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Madrid
13.188 €
Beca
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Escuela Europea de Negocios
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Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión Del Conocimiento
organizativo. modelos de recursos intangibles. capital no financiero (intelectual, humano, estructural...). sistemas de medición y valoración. módulo vii: comportamiento organizacional . comunicación en la empresa. motivación. trabajo en equipo (Master en Selección General en Madrid)
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Master
Pozuelo de Alarcón
5.800 €
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UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad de psicología
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Master en Dirección de Recursos Humanos
Atención al cliente garantizada
de internet.contratos de puesta a disposición. módulo 3. desarrollo profesional tema 1. desarrollo de rr.hh . evaluación del potencial. plan de empresa. tema 2. planes de carrera y promocion interna.la gestión del conocimiento y el capital intelectual. tema 3 (Master en RRHH General A Distancia)
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Master
A Distancia
Subvención
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INFOREM. Instituto de Formación y Empleo
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Master in Business Administration M.B.A.
e intelectual en la empresa actual. programa: ciclo de vida del proyecto. gestión de proyectos. aspectos fundamentales. herramientas informáticas de gestión de proyectos gestión de las infraestructuras tecnológicas. comunicaciones. seguridad (Master en MBA en Madrid)
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Master
Madrid
Beca
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UAX - Instituto de Postgrado
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Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R4)
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
un programa de gestión del conocimiento?: 1.- definir el negocio en términos de conocimiento. 2.- esclarecer cómo se compone el capital intelectual de la empresa. 3.- identificar a aquellos empleados que producen los conocimientos que dan ventaja (Master en Selección General Semipresencial)
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Master
Semipresencial
Subvención
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Formaselect España. Escuela de Negocios
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