Master Profesional en Recursos Humanos y Gestión Laboral
). conocimiento de habilidades de gestión por medio de la inteligencia emocional. ? coaching. durante el módulo se pretende entender el coaching como un modelo novedoso cuya función principal es obtener el máximo potencial de los trabajadores. ? mentoring(Master en Relaciones Laborales en Granada)
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Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial - ESIC Prácticas: Sí y bolsa de trabajo
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a. análisis competencial: coaching grupal b. orientación profesional y directiva c. liderazgo directivo d. seminarios de habilidades directivas e. realidad empresarial (conferencias directivas) (Master en Márketing Estratégico en Granada)
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