Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
El CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (CEF), creado en 1977, es un centro de enseñan za cuyo principal objetivo es la formación para el empleo. Con la misma ilusión que el primer día, forma tanto a aquellos cuya principal meta es el acceso a las Administraciones Públicas como a los que buscan en nuestras aulas una formación complementaria a la adquirida en la Universidad, la cual le...
Curso con matrícula cerrada. A continuación te ofrecemos cursos similares con matrícula abierta.
Instalaciones del centro: Cef - Centro de Estudios Financieros
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Temario del curso
Presentación y Objetivos del Curso Monográfico sobre Práctica de Salarios y Cotizaciones Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
Dirigido a Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
Programa [6 créditos] 1.El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de liquidación de la nómina. 2.El recibo de salarios: devengos. 3.El recibo de salarios: deducciones. 4.El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta, y de la base sujeta a retención del IRPF. Tipos de cotización. 5.Documentos de cotización. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota. Recargos. 6.Supuestos prácticos. 7.Aplicación informática de un supuesto práctico de nóminas y documentos de cotización.(Este módulo es voluntario para los alumnos de presencia, pudiendo acudir los alumnos de distancia que lo deseen).
Material didáctico Se entregan 1 libro y 1 carpeta de hojas intercambiables; se incluye la legislación que afecta a los temas comprendidos en el programa.
Sistemas de enseñanza FORMACIÓN PRESENCIAL El sistema de FORMACION PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos. Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.
FORMACIÓN A DISTANCIA Para la FORMACIÓN A DISTANCIA la duración normal es de3 meses, concediéndose a los alumnos un período de 3 meses de prórroga para su finalización.
Plataforma de Teleformación Desde el Campus del CEF.-, los alumnos podrán realizar pruebas de evaluación, encontrarse en todo momento con el apoyo de su profesor-tutor estableciendo una comunicación permanente y directa, acceder a los foros de tutorías y a sesiones de chat con los miembros de su mismo grupo de aprendizaje, así como consultar material didáctico complementario publicado en la Biblioteca Digital.
Calendario clases presenciales
Sede Inicio Horario Término Duración Madrid
29 de febrero de 2012
Miércoles, de 19 a 22 h
Junio 2012
48 horas lectivas
Madrid
3 de marzo de 2012
Sábados, de 9 a 14 h
Mayo 2012
48 horas lectivas
Barcelona
14 de marzo de 2012
Miércoles, de 19 a 22 h
4 de julio de 2012
48 horas lectivas
Valencia
8 de mayo de 2012
Martes, de 17 a 21 h
24 de julio de 2012
48 horas lectivas