Trabajadores en activo.
Curso 100% subvencionable a través del Crédito Anual para la Formación de los Trabajadores disponible para todas las Empresas (Fundación Tripartita para la Formacion en el Empleo)
Para qué te prepara
Dirige o gestiona empresas de pequeño y mediano tamaño, así como la utilización de metodologías para la creación de valor para los clientes y obtener ventajas competitivas para la empresa.
Módulo 1: La Estrategia Competitiva en las Empresas
Unidad Didáctica 1.- La Estrategia Competitiva
Unidad Didáctica 2.- Estrategias de Servicios
Módulo 2: La Dirección de Marketing
Unidad Didáctica 3.- La Función del Marketing
Unidad Didáctica 4.- La Información en Marketing
Unidad Didáctica 5.- Comportamiento de los Consumidores
Unidad Didáctica 6.- Marketing Mix
Unidad Didáctica 7.- El Plan de Marketing
Unidad Didáctica 8.- Nuevas Tendencias en Marketing
Unidad Didáctica 9.- Marketing de Servicios
Módulo 3: eMarketing: Marketing Electrónico
Unidad Didáctica 10.- Técnicas de Marketing Electrónico
Unidad Didáctica 11.- Marketing Mix en Internet
Unidad Didáctica 12.- Comercio Electrónico
Unidad Didáctica 13.- Publicidad "On-Line"
Unidad Didáctica 14.- CRM - Gestión de las Relaciones con los Clientes
Módulo 4: Gestión de la Calidad
Unidad Didáctica 15.- Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9000
Unidad Didáctica 16.- Principios de la Gestión de la Calidad en la ISO 9001:2000
Unidad Didáctica 17.- Requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad en la ISO 9001
Módulo 5: Diseño y Gestión de Procesos
Unidad Didáctica 18.- Enfoque Basado en Procesos
Unidad Didáctica 19.- Diseño y Representación de Procesos
Unidad Didáctica 20.- Documentación de Procesos
Unidad Didáctica 21.- Herramientas para la Mejora de Procesos
Unidad Didáctica 22.- Seguimiento y Control de Procesos
Unidad Didáctica 23.- Planificación Estratégica: Cuadro de Mando Integral
Módulo 6: Dirección Financiera
Unidad Didáctica 24.- El Departamento Financiero
Unidad Didáctica 25.- Planificación Financiera a Largo Plazo
Unidad Didáctica 26.- Control Interno
Unidad Didáctica 27.- Contabilidad Financiera
Unidad Didáctica 28.- Análisis Financiero
Unidad Didáctica 29.- Análisis Económico
Unidad Didáctica 30.- Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)
Unidad Didáctica 31.- Activo y pasivo fijo: gestión financiera
Unidad Didáctica 32.- Gestión del Circulante
Unidad Didáctica 33.- Instrumentos de cobro y pago
Unidad Didáctica 34.- Marco Fiscal de la Empresa
Unidad Didáctica 35.- Sistemas de Información
Unidad Didáctica 36.- Control de Gestión
Módulo 7: Recursos Humanos
Unidad Didáctica 37.- La Dirección de Recursos Humanos
Unidad Didáctica 38.- La Gestión de los Recursos Humanos por Competencias
Módulo 8: Habilidades de Direccion
Unidad Didáctica 39.- La Comunicación en la Empresa
Unidad Didáctica 40.- Los Grupos de Trabajo
Unidad Didáctica 41.- La Motivación en el Trabajo
Unidad Didáctica 42.- El Liderazgo
Unidad Didáctica 43.- La Dirección de Reuniones
Unidad Didáctica 44.- La Negociación
Módulo 9: Prevención de Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 45.- Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud
Unidad Didáctica 46.- Riesgos Generales y su Prevención
Unidad Didáctica 47.- Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina
Unidad Didáctica 48.- Riesgos específicos en Talleres u Obras
Unidad Didáctica 49.- Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Unidad Didáctica 50.- Primeros Auxilios
TITULACIÓN
Una vez finalizado, los participantes recibirán el Diploma del CURSO SUPERIOR DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS, expedido por ECA Instituto de Tecnología y Formación.
Asimismo, Certificado de Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 50 Horas. Expedido por ECA Instituto de Tecnología y Formación
CAMPUS VIRTUAL Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.
