Ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Para qué te prepara
- Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
- Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre
prevención de riesgos laborales.
- Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a la
seguridad y salud en el trabajo (art. 33 LPRL).
Dirigido a
- Profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE
UNA EMPRESA, así como acometer las funciones de DELAGADO EN PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES que establece el Ministerio de Industria.
- Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores que deseen formarse o reciclarse en esta
especialidad.
- OPOSITORES que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública.
Avda Virgen de la Montaña, 15- 1ª Planta Cáceres 10001 Cáceres (España)
C/Museo,1 Badajoz 06003 Badajoz (España)
Temario del curso
PRESENTACIÓN. A partir de la Ley 31/1995 de Prevención de
Riesgos Laborales se obliga a las empresas a desarrollar un sistemas de
gestión para la Prevención de Riesgos Laborales. Es te curso,
diseñado por CENPROEX en colaboración con el CENTRO UNIVERSITARIO SANTA ANA (Adscrito
a la Universidad de Extremadura), facilita todo lo que un delegado en
Prevención de Riesgos Laborales necesita saber de un modo práctico
y sencillo sobre salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales,
además de disponer de las competencias necesarias para colaborar en la
planificación de la acción preventiva de acuerdo con el marco
legal, técnico y organizativo que regula y condiciona la Prevención
de Riesgos. Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los
conocimientos básicos para el desempeño de las funciones que,
como Delegado de Prevención o como miembros del comité de Seguridad y
Salud, tiene asignadas en la empresa; funciones recogidas en el Art. 35
deI R.D. 39/1997, según el Reglamento de los Servicios de
Prevención.
OBJETIVOS. - Colaborar con la
Dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. -
Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de
la normativa sobre prevención de riesgos laborales. - Ser
consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca
de las decisiones a la seguridad y salud en el trabajo (art. 33 LPRL). -
Ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de la normativa de
prevención de Riesgos Laborales. - Participar en la elaboración,
puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de
riesgos de la empresa. - Comprender los conceptos básicos de prevención
y las diferentes condiciones de trabajo. - Tener conocimiento de los
riesgos asociados a las condiciones de seguridad y medio ambiente. -
Adquirir una visión global de conceptos importantes: carga de trabajo,
fatiga e insatisfacción laboral.
DESTINATARIOS. -
Profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES DE UNA EMPRESA, así como acometer las funciones de DELAGADO
EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES que establece el Ministerio de
Industria. - Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores
que deseen formarse o reciclarse en esta especialidad. - OPOSITORES
que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública.
SALIDAS
PROFESIONALES. Este curso va dirigido a personas que posean una
formación base (profesional o académica), de forma que al
realizar el curso puedan desempeñar las siguientes funciones: -
Gestionar la correcta utilización de equipos de trabajo y protección. -
Evaluar riesgos y establecer las adecuadas medidas preventivas. -
Preparar el análisis y resolución de situaciones concretas que puedan
presentarse en la empresa en relación con la prevención de Riesgos
Laborales. - Prestar primeros auxilios en casos de emergencias. ACREDITACIONES. Al
finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene: -
Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el
número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las
calificaciones obtenidas. - Curso reconocido por el Centro
Universitario Santa Ana, adscrito a la Universidad de Extremadura..
CONTENIDO. Tema
1. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN
DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Introducción.
La protección del trabajador frente a los riesgos laborales: planificación
preventiva. Los delegados de prevención. El comité de seguridad y salud. Tema
2. SEGURIDAD, SALUD Y CONDICIONES DE TRABAJO. ¿Qué son las condiciones de
trabajo? Seguridad, salud y condiciones de trabajo. La participación de
los trabajadores. Tema 3. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. Definición de
accidente de trabajo. Diferentes tipos de accidentes de trabajo.
Incidentes, accidentes.... riesgo. El accidente: ¿cómo explicarlo? El
accidente: su coste. Tema 4. LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO.
Introducción. Definición de enfermedad profesional. ¿Qué es
una enfermedad del trabajo? La medicina de empresa. Embarazo y condiciones
de trabajo. Cuestión de ambiente. Y yo, ¿qué puedo hacer? Tema
5. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
EN LA EMPRESA. Introducción. La evaluación de los riesgos laborales. La
planificación de la prevención en la empresa. Anexo: la
organización de la prevención: modalidades de recursos humanos y
materiales para el desarrollo de las actividades preventivas. Tema 6.
LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES. Introducción. El accidente de la señora
Durán. Las opiniones de cada uno. La investigación. La recogida de
la información. Cómo reaprovechar la información. ¿Y si...? Tema
7. LA VISITA DE INSPECCIÓN. Introducción. La visita de inspección: ¿para
qué? ¿Cómo hacer la visita de inspección? El estudio del
puesto. Tema 8. LOS PROYECTOS DE ACONDICIONAMIENTO. Introducción. Ante
el proyecto. La búsqueda de información. Las propuestas de los
delegados de prevención. Una gestión general por parte de los delegados
de prevención. Conclusión. Anexo: el dossier" de riesgos. Tema
9. LOS RIESGOS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD FÍSICA. Introducción. Flor, Ana y
José en sus puestos de trabajo. ¿Cómo está constituido nuestro
cuerpo? Los riesgos vinculados a la actividad física. ¿Qué
determina la actividad física? ¿Cómo prevenir los riesgos? La acción del
comité de seguridad y salud. Anexo. Tema 10. EL RIESGO
MECÁNICO. El origen del riesgo mecánico. Algunos principios de prevención.
La seguridad integrada. El papel del comité. Tema 11. EL RIESGO
QUÍMICO. Introducción. El riesgo químico. La detección de riesgos
químicos. La evaluación de los riesgos químicos. La prevención del
riesgo químico. Conclusión. Tema 12. EL RIESGO DE INCENDIO.
Introducción. El inicio y la propagación del fuego. La prevención del fuego.
La detección del fuego, la alarma y la alerta, la evacuación del personal.
La lucha contra el incendio. La acción del comité de seguridad y salud.
Conclusión. Tema 13. EL RUIDO. ¿Qué es el ruido? ¿Cómo olmos? ¿Por
qué el ruido es fuerte, débil, grave o agudo? ¿Qué es el
decibelio? ¿Cuáles son los efectos del ruido? ¿Cómo se evalúan los
riesgos? La sordera profesional. Medidas preventivas. Tema 14. LA
ILUMINACIÓN. Introducción. ¿Qué es la luz? ¿Cómo vemos? ¿Cuáles son las
magnitudes medibles? ¿Cuáles son los efectos de una mala iluminación?
¿Cómo evaluar la iluminación? Las diferentes fuentes de
luz. Algunas medidas sencillas para mejorar la iluminación. Tema
15. EL AMBIENTE TÉRMICO. Introducción. ¿Qué ocurre en el cuerpo? ¿Qué
variables determinan el ambiente térmico? Puntos de referencia.
Reducción del estrés térmico y mejora del ambiente térmico. TEMA
16. LOS RIESGOS POR DESPLAZAMIENTO EN LA EMPRESA. Introducción. Riesgos
debidos a los movimientos mecánicos de carga. La explicación de cuatro
accidentes. Los elementos físicos. El comité analiza la situación.
Desplazamientos seguros. En el puesto de trabajo. TEMA 17. LOS RIESGOS
Y LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. Introducción. La historia de Manuel. La historia
de Nuria. La historia de los trabajadores de prensas. Resumen ANEXO:
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
