ECA, Entidad Colaboradora de la Administración, S.A. es una Consultora y empresa
de formación, que implanta Sistemas de Gestión de la Calidad, Sistemas de Gestión Medioambiental, es Servicio de Prevención Ajeno, así como Organismo de Control Autorizado; con presencia en 30 puntos de España y varios países del extranjero, pone a tu alcance diversos Cursos en Internet, así como u...
1. Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas
Análisis de Necesidades y Planificación
Planificación de Plantillas
Fases de la Planificación
Métodos de Planificación
2. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Influencia del Análisis de Puestos en los Recursos Humanos
Análisis de Puestos de Trabajo
Descripción de Puestos de Trabajo
3. Reclutamiento y Selección de Personal
Selección del Personal
Reclutamiento
Preselección
Selección: Entrevistas
Informe
4. Selección por Competencias
Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Clasificación de las Competencias
Elaboración del Perfil de Competencias
Evaluación e Identificación de Competencias.
Desarrollo de Competencias
Entrevista por Competencias de Incidentes Críticos
5. Valoración de Puestos de Trabajo
Valoración de Tareas o Puestos
Factores Relevantes de la Valoración
Métodos Cualitativos de Valoración
Métodos Cuantitativos de Valoración
6. Evaluación del Desempeño
Evaluación del Desempeño: Objetivos e Importancia
Criterios y Fases de Evaluación
Métodos de Evaluación
Entrevista de Evaluación
Evaluación 360º
7. Evaluación del Potencial
Evaluación del Potencial
Desarrollo Profesional y Evaluación del Potencial
Métodos de Evaluación
Assessment Center
Tipos de Pruebas
8. Sistema de Retribución
Procesos de Compensación
Sistema Retributivo
Conceptos Retributivos
Variables Utilizadas en los Sistemas Retributivos
Tipos de Sistemas Retributivos
9. Planificación de la Carrera Profesional
La Planificación de Carreras
Comunicación y Orientación de la Carrera Profesional
Elaboración de un Plan de Promoción
Elaboración de un Plan de Sustituciones
Elaboración de un Plan de Carrera
10. Desvinculación: Outplacement y Prejubilaciones
Políticas de Desvinculación
Reducciones de Personal
Outplacement
Prejubilaciones
TITULACIÓN
Los participantes recibirán a la finalización el Diploma acreditativo de aprovechamiento del CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, expedido por ECA Instituto de Tecnología y Formación.
CAMPUS VIRTUAL Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.
Prácticas
de formación, que implanta Sistemas de Gestión de la Calidad, Sistemas de Gestión Medioambiental, es Servicio de Prevención Ajeno, así como Organismo de Control Autorizado; con presencia en 30 puntos de España y varios países del extranjero, pone a tu alcance diversos Cursos en Internet, así como u...
