Pretendemos desde la Universidad de Sevilla, que este postgrado les suponga a los alumnos del mismo toda una sacudida intelectual, que les gratifique y actualice. Donde no sólo aprendan de los ponentes y profesores, sino también de sus propios compañeros en base a compartir experiencias, contactos y problemas que suelen ser mucho más comunes de lo que se piensa. En definitiva, la oportunidad de a
Avda. de Marie Curie, nº 3. Pabellón de Finlandia. Isla de la Cartuja 41092 Sevilla (España)
Temario del curso
Módulos del Curso
Módulo 1. INTRODUCCIÓN AL APRENDIZAJE CON CASOSNúmero de créditos: 2,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: EL METODO DEL CASO DESDE LA PERSPECTIVA DEL ALUMNO TIPOS DE CASOS EMPRESARIALES CÓMO PREPARAR UN CASO DE ESTUDIO LAS DECISIONES EN EL CASO Y EL ANALISIS Y PROCESO DE LA INFORMACIÓN CÓMO DISCUTIR UN CASO: PARTICIPACIÓN Y CONCLUSIONES Fechas de inicio-fin: 22/01/2010 - 23/01/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 2. ENTORNO MACROECONÓMICONúmero de créditos: 3,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Cuestiones introductorias: crecimiento, inflación y desempleo Macro magnitudes y Contabilidad Nacional: la situación de la economía española Mercados: oferta y demanda agregadas. El papel del sector público Dinero, sistema financiero y política monetaria Política fiscal y Presupuestos Relaciones internacionales y Balanza de Pagos Fechas de inicio-fin: 23/01/2010 - 05/02/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 3. ENTORNO LEGALNúmero de créditos: 8,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: ASPECTOS SOCIETARIOS Y MERCANTILES EN LAS OPERACIONES EMPRESARIALES ASPECTOS FISCALES E IMPOSITIVOS EN LAS EMPRESAS, EMPRESARIOS Y SOCIEDADES ASPECTOS LABORALES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Fechas de inicio-fin: 06/02/2010 - 05/03/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 4. HABILIDADES DIRECTIVASNúmero de créditos: 6,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Motivación y liderazgo Gestión del tiempo Comunicación interpersonal y presentaciones eficaces Dirección de reuniones y equipos Negociación Gestión de conflictos y relaciones laborales Fechas de inicio-fin: 06/03/2010 - 26/03/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DE EMPRESASNúmero de créditos: 2,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Sistemas para la gestión integrada de los recursos de la empresa (ERP) Inteligencia de negocios (Business Intelligence) (BI) Concepto, estructura y componentes de un sistema de inteligencia de negocios Almacenes de datos (Data warehouses) (DW) Análisis de datos Minería de datos (Data mining) Visualización de datos Sistemas de gestión del rendimiento corporativo (SCM) Fechas de inicio-fin: 27/03/2010 - 09/04/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 6. CONTABILIDAD Y FINANZAS PARA LA DIRECCIÓNNúmero de créditos: 25,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Conceptos fundamentales Los estados financieros Políticas contables Aspectos fiscales Análisis de estados financieros Análisis de decisiones de gestión Sistemas de medición de costes Sistemas de Control de gestión: Introducción al control Centros de responsabilidad Control presupuestario Indicadores y cuadro de mando Necesidades operativas de fondos Gestión de la tesorería: cobros Gestión de la tesorería: pagos Negociación con bancos La financiación del crecimiento Fondos propios y dividendos La gestión del endeudamiento Finanzas internacionales Valoración de proyectos Fondos propios y dividendos La gestión del endeudamiento Métodos de valoración de empresas Métodos de valoración de proyectos de inversión Descripción de las asignaturas del módulo:
CONTABILIDAD FINANCIERA PARA DIRECTIVOS (6 crédito(s))
COSTES PARA LA TOMA DE DECISIONES (4.5 crédito(s))
SISTEMAS DE CONTROL DE GESTIÓN (3.2 crédito(s))
GESTIÓN FINANCIERA DE LAS OPERACIONES (4.5 crédito(s))
DISEÑO DE LA ESTRUCTURA FINANCIERA (2.3 crédito(s))
VALORACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Y DE EMPRESAS (4.5 crédito(s))
Fechas de inicio-fin: 10/04/2010 - 18/09/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 7. DIRECCIÓN DE OPERACIONESNúmero de créditos: 5,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Estrategia de Operaciones. Diseño del Subsistema de Operaciones. Planificación de Operaciones. Justo a Tiempo. Gestión de Cadenas de Suministro. Dirección de Operaciones en Empresas de Servicios. Fechas de inicio-fin: 18/09/2010 - 08/10/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 8. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSNúmero de créditos: 4,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Liderazgo y estilos directivos Cultura y Cambio organizacional Dirección por objetivos Dirección por misiones Dirección por proyecto Dirección y gestión de competencias Selección y formación Coaching y evaluación del desempeño Gestión de la diversidad Administración de directivos y empleados expatriados Mentoring y desarrollo de capacidades Fechas de inicio-fin: 08/10/2010 - 22/10/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 9. DIRECCIÓN COMERCIAL Y DE LA DISTRIBUCIÓNNúmero de créditos: 7,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: Orientación al mercado Orientaciones estratégicas de la empresa La orientación al mercado como recurso La orientación al mercado y la internacionalización de la empresa Gestión y relaciones con los clientes Decisiones sobre canales de distribución Estrategia de distribución Logística comercial Nuevas tecnologías en la distribución: respuesta eficiente al consumidor, reaprovisionamiento eficiente. Fechas de inicio-fin: 23/10/2010 - 19/11/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 10. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y DE LA INNOVACIÓNNúmero de créditos: 8,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Conceptos Procesos Recursos GOBIERNO DE LA EMPRESA Órganos de gobierno y toma de decisiones Gobierno y empresa familiar ANÁLISIS DEL ENTORNO SECTORIAL Análisis de dos sectores industriales ESTRATEGIAS COMPETITIVAS Estrategia de costes y de diferenciación ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN ESTRATEGIA DE INTERNACIONALIZACIÓN Empresa Internacional Empresa Multinacional ESTRATEGIA DE CAMBIO DE RUMBO Empresas en Crisis ENTREPRENEURSHIP Oportunidades de Negocio Emprendimiento individual Emprendedores y Nuevas Tecnologías GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Creatividad e Innovación Gestión de la I+D COOPERACIÓN Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS BSC Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS EMPRESAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Fechas de inicio-fin: 19/11/2010 - 17/12/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 11. SISTEMAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTONúmero de créditos: 1,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: PROCESO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS. LAS BARRERAS A LA TRANSFERENCIA Y APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EMPRESAS MULTINACIONALES. MECANISMOS DE PROTECCIÓN Y RETENCIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS. Fechas de inicio-fin: 17/12/2010 - 18/12/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde
Módulo 12. PROYECTO FIN DE EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATIONNúmero de créditos: 5,00 ECTS Modalidad de impartición: Presencial Contenido: PROYECTO FIN DE EXECUTIVE MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION: ELABORACIÓN DEL PLAN Y DESARROLLO DE UN TRABAJO DE FIN DE MASTER, ELEGIDO LIBREMENTE POR EL ALUMNO CON LA GUÍA DE UN TUTOR, QUE PROFUNDICE LOS CONOCIMIENTOS DEL ALUMNO EN UNA DE LAS ÁREAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. TAMBIÉN PUEDE CONSISTIR EN LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO EMPRESARIAL O PLAN DE MARKETING PARA UN PRODUCTO O SERVICIO. Fechas de inicio-fin: 01/07/2010 - 15/12/2010 Horario: Viernes, Sábado En horario de mañana y tarde"
