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Experto en Gestión Del Capital Intelectual y los Recursos Humanos
Tipo de curso Postgrado
Método A Distancia
Duración 200 horas
Precio/Facilidades 2200 €
Centro CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico
Para qué te prepara El objetivo general del programa es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito del capital intelectual y la gestión de los recursos humanos desde un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del programa.
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
 
Temario Información adicional y temario
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...


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Temario del curso
Contenidos del programa:

El alumno selecciona los cursos que desee para obtener los créditos requeridos de acuerdo a sus necesidades de formación en la siguiente lista:


  • Comportamiento organizacional (8 créditos).
  • Estadística aplicada a la economía y a la empresa (8 créditos).
  • Bases conceptuales de gestión del conocimiento y del capital intelectual (8 créditos).
  • Fundamentos de dirección de empresas (8 créditos).
  • gestión de recursos humanos por competencias (8 créditos).
  • Técnicas de gestión de los recursos humanos (8 créditos).
  • Planificacion, implantación, evaluación y gestión económica de la formación (8 créditos).
  • Aplicaciones del cuadro integral dinámico para la toma de decisiones (4 créditos).
  • Diseño e implantación de sistemas de gestión del conocimiento (4 créditos).
  • gestión del cambio en la empresa (4 créditos).
  • Diseño y gestión de bases de datos en la empresa (4 créditos).
  • gestión de proyectos tecnológicos (4 créditos).
  • Internet servicios básicos (4 créditos).
  • Liderazgo para la gestión del cambio en la empresa (4 créditos).
  • gestión de proyectos de teletrabajo (4 créditos).
  • Sistemas y tecnologías de la informacion para la gestión empresarial (4 créditos).
  • Liderazgo y conducción de equipos de trabajo (4 créditos).
  • Planificacion, implantación y evaluación de proyectos de e-Formación (e-Learning) (4 créditos).
  • Estructura de la organización (4 créditos).
  • gestión de la creatividad empresarial (4 créditos).
  • La gestión de la formación en la empresa (4 créditos).
  • gestión del talento (4 créditos).
  • Internet servicios avanzados (4 créditos).
  • Sistemas de comunicación interna en la empresa (4 créditos).

Metodología:


  • Duración: el programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado.
  • Horarios: al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible.
  • El alumno selecciona los cursos que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 20 créditos.

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