Se combinarán exposiciones por parte del ponente con la realización de ejercicios y el análisis de casos prácticos
Para qué te prepara
Al finalizar este curso práctico será capaz de realizar una gestión eficaz de las ayudas para formación, conociendo los requisitos que verdaderamente son necesarios y la manera de cumplir los trámites de forma eficiente, MAXIMIZANDO LA AYUDA ECONÓMICA A LA VEZ QUE SE MINIMIZA EL ESFUERZO Y EL COMPROMISO ANTE LA ADMINISTRACIÓN.
Dirigido a
Directores y técnicos de formación, responsables de personal y RRHH, personal administrativo y responsables de la tramitación de las ayudas, etc.
Av. Ausías March, 59 Valencia 46013 Valencia (España)
Temario del curso
Objetivos: Podrá resolver, entre otras, las siguientes
cuestiones: -¿Qué formación puede ser bonificada?, ¿Qué es y cómo
puedo sacar ventaja del plazo de carencia? -Muchas empresas realizan
sin saberlo bonificaciones indebidas y es probable que tengan que
reintegrarlas en el futuro, ¿cómo puedo evitarlo? -¿Cómo
puedo maximizar el importe de las bonificaciones haciendo una correcta
gestión de las comunicaciones de fin?, ¿Cómo pueden ayudar los proveedores
de formación a optimizar la ayuda? -¿Es aconsejable hacer uso de
los ficheros XML?, en su caso, ¿cómo se generan estos ficheros de carga? -¿Cumple
mi empresa con los requisitos relativos a la documentación exigible? -¿Es
conveniente aplicar las bonificaciones a medida que finalizan los grupos
formativos o conviene aplazarlas hasta el final del año? -¿Cómo
estar preparado ante la posibilidad de recibir una inspección durante la
impartición de un curso?, ¿Qué puede solicitar la Administración una vez
finalizada la acción formativa? -¿Cuál es el papel de la
representación legal de los trabajadores en el sistema?
TEMARIO
1.
Introducción al sistema de financiación · Subsistema de
FP para el empleo. · Iniciativas de formación.
2.
Formación de demanda. · Crédito y bonificaciones. ·
Cofinanciación. · Colectivos prioritarios. · Modalidad de
organización. · Aplicación de bonificaciones. ·
Actuaciones de seguimiento y control.
3. Financiación de la
formación. · Costes de formación. · Determinación
de la bonificación. · Cofinanciación. · Imputación y
justificación de los costes.
4. Requisitos, documentación y
trámites. · Requisitos del sistema de bonificaciones. ·
Documentación exigible. · Trámites · Información a la
RLT. · Comunicaciones a la FTFE.
5. Aplicación
telemática de la FTFE. · Firma digital. ·
Funcionalidad de la aplicación. · Comunicaciones de inicio y fin. ·
Cargas masivas: generación de ficheros XML.
6. Caso
práctico: Desarrollo de un supuesto en el que se pondrán en
práctica todos los aspectos que implica la gestión de las ayudas para
formación, con especial atención a la cálculo de costes y determinación de
la bonificación.
Por qué acudir a este curso: Se
estima que 9 de cada 10 empresas españolas desconocen que disponen de
fondos públicos para financiar la formación de sus trabajadores. Este dato
adquiere mayor trascendencia si se tiene en cuenta que dichos fondos
provienen, principalmente, de las aportaciones de todas las empresas y
trabajadores a través de sus cotizaciones a la Seguridad Social.
Nuestro
experto:
D. Andrés Hidalgo -Socio Director
de avanzza y responsable del Área de Ayudas para Formación. -Especialista
en la gestión de las bonificaciones de la FTFE. - En la actualidad
compagina la dirección y supervisión de la gestión de las ayudas de los
principales clientes de avanzza (Correos y Telégrafos, Ferrovial-Agromán,
Abengoa, Asepeyo, Alcatel-Lucent, Cintra, etc.), con la impartición de
cursos y seminarios en el ámbito de las ayudas públicas.
Prácticas
