UPM - Departamento de Análisis y Análisis Funcional
Prerrequisitos
Título Universitario
Para qué te prepara
Nuestro objetivo es la formación, para un mercado cada vez más competitivo y rápidamente cambiante, de profesionales de excelencia que sean capaces de aplicar los conocimientos de dirección y administración de empresas.
Dirigido a
Para la inscripción en los cursos de postgrado de títulos propios será condición necesaria estar en posesión del título universitario de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, quedando a cargo de la dirección del curso la selección de los candidatos de acuerdo con sus conocimientos o su experiencia.
Instalaciones del centro: UPM - Departamento de Análisis y Análisis Funcional
Boadilla del Monte. Madrid 28660 Madrid (España)
Temario del curso
La organización de los Estudios de Postgrado de Títulos
Propios corresponde a las Escuelas, Departamentos e Institutos de la
Universidad Politécnica de Madrid
que se responsabilizarán, a todos los efectos, de su planificación y
desarrollo. La gestión económica de estos Estudios se deberá
realizar en régimen de autofinanciación, ajustándose a las disposiciones
vigentes y a su correspondiente desarrollo normativo, tanto en su
administración como en el pago de los cánones correspondientes.
Gestión
del Conocimiento para la Dirección y Administración de Empresas
(Master)
Campo Científico Nº: (1202)
Análisis y Análisis funcional Duración: 60
créditos (Dos cursos lectivos). Período de Inscripción:
Tres meses antes del comienzo del curso Gestión Económica: Fundación
General de la Universidad Politécnica de Madrid
Objetivos: La
formación, para un mercado cada vez más competitivo y rápidamente
cambiante, de profesionales de excelencia, especialistas y, o master, que
sean capaces de aplicar los conocimientos de dirección y administración de
empresas más avanzados y, simultáneamente, estar a la vanguardia de los
avances de la Gestión de Conocimiento para la aplicación empresarial, así
como ofrecer la formación necesaria para la resolución de problemas
humanos resultado del trabajo en equipo que con tanta frecuencia se
presentan en las organizaciones.
Programa:
Gestión del Conocimiento: Conceptos y Herramientas de apoyo a la
Gestión del Conocimiento Basada en las TIC
Dirección y Política de Empresa
Marketing y Comercial
Dirección de Operaciones: Producción, Logística y Tecnologías de la
Información
Control y Finanzas
Organización y Recursos Humanos
Técnicas Cuantitativas de Gestión
Derecho Mercantil
La Fiscalidad en la Empresa
Destrezas Directivas e Inteligencia Emocional
Destrezas de Mando e Inteligencia Emocional
Organiza: Departamento de Inteligencia Artificial y Departamento de
Lenguajes y Sistemas Informáticos e Ingeniería del Software de la Facultad
de Informática
Entidad Colaboradora: Centro de
Estudios Universitarios Ramón Areces
