El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, aunando la teoría con la práctica y facilitando el aprendizaje a través de experiencias, con el fin de obtener una visión global del mundo de los negocios.
Metodología Nuestro modelo pedagógico se fundamenta en tres pilares: · Autoaprendizaje: donde el alumno decide dónde y cuándo estudiar. · Aprendizaje Activo: el alumno construye su propio conocimiento a partir de los medios proporcionados. · Aprendizaje Participativo: el alumno aumenta el conocimiento a partir del intercambio de ideas con otros alumnos-tutores. Evaluación Para obtener el título de Master, Cerem apuesta por una evaluación: · Continua: A través de la resolución de casos prácticos propuestos en cada tema. · Final: Con la superación del examen final de cada módulo.
Esquema de los Contenidos del Programa
El programa está dividido en modulos cada módulo consta de varios temas de estudio.
