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Master de Dirección de Recursos Humanos y Organizaciones
Tipo de curso Master
Método Presencial / Zaragoza ver instalaciones...
Duración 550 Hora(s)
Precio/Facilidades 6000 €
Centro Columbus IBS
Prerrequisitos REQUISITOS DE ADMISIÓN - Edad mínima de referencia: 21 años. - Titulación universitaria o acreditación de ejercicio profesional cualificado.
Para qué te prepara El objetivo general del MRH es que los profesionales que lo cursen adquieran y desarrollen los conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias para dirigir, administrar y gestionar cualquier tipo de Departamento de Recursos Humanos o plantilla, con criterios de calidad y eficiencia, llegando incluso a poder tomar decisiones en cuanto a la dirección general de la organización.
Dirigido a El Programa va dirigido a personas con: - Titulación de grado, diplomados o licenciados, que necesiten o deseen formarse en la dirección de Recursos Humanos de acuerdo a la demanda real del entorno. - Que tienen en mente consolidar una carrera a posiciones de dirección más generalista
Alumnos 12 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Columbus IBS
Columbus IBS (Escuela Europea de Negocios en Aragón S.L.) es una Escuela de Nego cios privada con vocación Internacional, perteneciente a la OPEU (Organización Europea de Universidades Privadas) Ubicada en un edificio singular de tres plantas situado en el centro de la ciudad de Zaragoza Todos sus programas de Grado como de Postgrado están orientados a la inserción laboral de...

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Instalaciones del centro: Columbus IBS
Gran Vía, 22 Zaragoza 50005 Zaragoza (España)
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Temario del curso

DIRECCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:
 - Dirección de Marketing
 - Derecho en la empresa
 - Dirección Estratégica
 - Organización Empresarial
 - Calidad y medioambiente en la empresa
 - Dirección Financiera

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
 - Relaciones Laborales Individuales y Colectivas
 - Dirección de Recursos Humanos
 - Plan de Comunicación en la empresa
 - Seguridad Social, Nóminas y Contratación
 - Gestión Integrada de RRHH
 - Factor Humano de la empresa
 - Técnicas de entrevista de selección
 - Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales
 - Técnicas para la Formación
 - Dirección de la Formación

HABILIDADES DIRECTIVAS:
 - Liderazgo y desarrollo personal
 - Comunicación en la empresa
 - Técnicas de entrevista y negociación en el empresa
 - Gestión del tiempo y el estrés

HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS:
 - Access Avanzado
 - Excel Avanzado
 - SPSS

CONFERENCIAS - DEBATE Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
 - Inspección de trabajo y Seguridad Social
 - Introducción a la contabilidad
 - Protección de Datos
 - Creatividad e Innovación
 - Protocolo empresarial
 - Responsabilidad Civil
 - Cultura Empresarial

PROYECTO EMPRESARIAL

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