Master en Asesoría Jurídica y Fiscal de Empresas

PROGRAMA


I. Homogenización de conocimientos (30 horas lectivas).
(Una u otra materia según la formación de los alumnos)

Nociones básicas de derecho mercantil, civil y procesal.
Nociones básicas de contabilidad.


II. Área Económico-Financiera (56 horas lectivas).

Bloque 1: Organización y estructura de la empresa.
Bloque 2: Contabilidad y análisis de balances.
Bloque 3: Elaboración y análisis de planes de empresa.


III. Área Mercantil (40 horas lectivas).

Bloque 1: Organización y estructura de la empresa.
Bloque 2: Constitución de sociedades de capital.
Bloque 3: Junta general.
Bloque 4: Administración.
Bloque 5: Ampliación y reducción de capital.
Bloque 6: Fusión, escisión y operaciones de reestructuración de sociedades.
Bloque 7: Crisis de las sociedades: concurso.
Bloque 8: Disolución y liquidación de sociedades.
Bloque 9: Sociedades de responsabilidad limitada.
Bloque 10: Registro mercantil y documentación de acuerdos sociales.

IV. Área Fiscal (100 horas lectivas).

Bloque 1: Impuesto sobre el Valor Añadido.
Bloque 2: Impuesto sobre Sociedades.
Bloque 3: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: rendimientos de actividades económicas.
Bloque 4: Impuesto sobre Actividades Económicas.


V. Área Laboral (50 horas lectivas).

Bloque 1: La relación laboral.
Bloque 2: Relaciones colectivas.
Bloque 3: Nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
Bloque 4: Proceso laboral.


VI. Área de Derecho Civil (24 horas lectivas).

Bloque 1: Arrendamiento de local de negocio.
Bloque 2: Obligaciones y contratos: Interpretación e ineficacia.
Bloque 3: Competencia desleal.
Bloque 4: Garantías contractuales.
Bloque 5: Responsabilidad civil en el ámbito empresarial: principales supuestos.


VII. Área de Derecho Penal de la Empresa (12 horas lectivas).

Bloque 1: Estafa y apropiación indebida.
Bloque 2: Delitos societarios.
Bloque 3: Insolvencias punibles.
Bloque 4: Delitos contra los derechos de los trabajadores.

VIII. Área de Derecho Procesal de la Empresa (16 horas lectivas)

Bloque 1: Procesos declarativos: verbal y ordinario.
Bloque 2: Procesos especiales.
Bloque 3. Arbitraje y otras vías de solución de conflictos.

MÓDULO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL, mediante técnicas de "ASSESMENT CENTER".