Master en Asesoría y Administracion Integral de Empresas

AREA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Entorno Jurídico de la Empresa

El concepto de entorno jurídico. El concepto de empresa y su naturaleza jurídica. Tipología de sociedades. Otros factores relevantes de la sociedad. Proceso de constitución y trámites de puesta en marcha.

Entorno Económico de la Empresa

El entorno económico y la información empresarial. El análisis del entorno económico. Introducción a la macroeconomía. El flujo circular de la renta. El modelo de demanda agregada. La medición de la actividad económica. La demanda de dinero. La oferta de dinero. La política monetaria. Instrumentos del banco central europeo para la política monetaria. El desempleo y las políticas económicas. La inflación y las políticas económicas.Principales teorías económicas. Teorías económicas y políticas fiscal y monetaria. Los ciclos económicos y sus teorías.Economía internacional. Ejemplo ejercicio pib.

Dirección Estratégica

Introducción al concepto de dirección estratégica. La dirección estratégica. La ventaja competitiva. La teoría de los recursos y capacidades. El proceso de planificación estratégica. El analisis del macroentorno.

Análisis de la industria:

Análisis de las fuerzas competitivas de la industria -la cadena de valor de la industria -factores críticos de éxito -el ciclo de vida de la industria -la fragmentación o concentración de una industria

Análisis interno:

-visión -misión -valores -la cadena de valor

Diagnóstico de la situación:

-el análisis dafo
Formulación de estrategias competitivas -las estrategias de crecimiento empresarial -estrategias de crecimiento básicas -estrategias de internacionalización -estrategias de integración vertical -las estrategias del océano azul

AREA LABORAL

El contrato de trabajo

Suspension del contrato de trabajo: -causas de la suspensión (art. 45 e.t.) -excedencias

Extincion del contrato de trabajo: -formas de extinción previstas-actuaciones en caso de despido

Relaciones colectivas de trabajo: -la representación de los trabajadores en la empresa -el proceso de negociación colectiva-el convenio colectivo -los conflictos colectivos. la huelga.

Relaciones Laborales

Protagonistas en el sistema de relaciones laborales.Antecedentes de las relaciones laborales en España

El contrato de trabajo

-la organización productiva como ámbito de las relaciones laborales -modalidades de contratación. tipos de contrato de trabajo -desgravación fiscal por creación de empleo para trabajadores minusválidos -función de los servicios públicos de empleo en la contratación laboral -las agencias privadas de colocación.

El salario: retribuciones no salariales

Normativa legal

Modificacion de las condiciones del contrato de trabajo -movilidad funcional (art. 39 e.t.) -modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (art. 41 e.t.) -movilidad geográfica (art. 40 e.t.)

El seguro de desempleo. El sistema de la seguridad social

La salud laboral y la prevención de riesgos: -identificación de los riesgos laborales -evaluación de riesgos -medidas preventivas -obligaciones del empresario -derechos y deberes del trabajador -factores psicosociales del siglo XXI -vigilancia de la salud -conflictos colectivos por temas de salud y seguridad laboral -índices estadísticos de siniestralidad.

ÁREA CONTABLE Y FINANCIERA

Análisis Financiero

La función financiera. Fundamentos de contabilidad financiera.Introducción a los estados financieros. Análisis del balance.Análisis de la cuenta de resultados. Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento. Apalancamiento financiero y operativo. Análisis de inversiones. Fuentes de financiación ajena de la empresa. Análisis de riesgos. Memoria e informe de gestión.

Control de Gestión

El control y la gestión en la empresa. Introducción: -el concepto  de control de gestión - indicadores y centros de responsabilidad-aspectos no formales del control - el concepto de cuadro de mando -el controller -fases del control de gestión

Sistemas de costes: -naturaleza y evolución de la contabilidad de costes -definición de la contabilidad de costes -ventajas de la contabilidad de costes -objetivos de la contabilidad de costes -empresas comerciales, manufactureras y de servicio -coste y gasto -elementos del coste de producción -clasificación de los costes -métodos de control de costes -análisis del punto de equilibrio.

Control y gestión de las amortizaciones: -concepto de amortización -significado de la amortización.

La planificación financiera y el proceso presupuestario: -la planificación.

Objetivos de la planificación financiera: -elementos del proceso de planificación -niveles de planificación -modelos de planificación financiera -horizonte de la planificación.

Los presupuestos y la planificación: organización del proceso presupuestario -presupuesto de ventas -presupuesto de producción -presupuesto de cuenta de resultados -análisis de desviaciones.

El cuadro de mando: introducción y conceptos básicos -periodicidad del cuadro de mando y frecuencia de los indicadores -presentación del cuadro de mando -recomendaciones para la selección de indicadores -el cuadro de mando como una fuente de información -revisión del cuadro de mando -ejemplos de empresas e indicadores.

Contabilidad de sociedades

Constitución de Sociedades. Ampliación y Reducción.Aportaciones no dinerarias. Acciones propias. Las combinaciones de negocios en el nuevo PGC. La liquidación y extinción de la sociedad. El reparto de beneficios. Las operaciones intragrupo.

ÁREA FISCAL

Fiscalidad Empresarial: IVA y Sociedades

Naturaleza y ámbito de aplicación.. Esquema liquidatorio.. El hecho imponible.. El sujeto pasivo.. La base imponible.. La deuda tributaria. Regímenes especiales.

Fiscalidad personal y patrimonial

Impuestos que se refieren a las personas físicas. Planificación fiscal, patrimonial y sucesoria,. Ciclo evolutivo de la renta o riqueza: generación, posesión, circulación y transmisión.Fiscalidad del ahorro en sus distintas modalidades.