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Master en Comunicación y Organización

Tipo de curso Postgrado
Método Online
Duración 600 horas
Precio/Facilidades 490 €
Centro ITEAP Centro de Posgrado Universitario
Prerrequisitos Para estudiantes de últimos cursos, titulados universitarios y profesionales interesados en la temática.
Para qué te prepara Consigue el éxito siendo un experto en los aspectos claves en la sociedad actual. La sociedad del siglo XXI es la sociedad de las organizaciones y la comunicación. Son los ejes vertebradores a todos los niveles.
Dirigido a Diseñado para estudiantes de últimos cursos, titulados y profesionales interesados en la temática.
 
Temario Información adicional y temario
ITEAP Centro de Posgrado Universitario
El Instituto Técnico de Estudios Aplicados (ITEAP) es una Entidad Docente Invest igadora, sin ánimo de lucro, tal como se recoge en sus estatutos, cuya función primordial es la promoción de la formación superior, quedando registrada con el nº 169816 en el Ministerio del Interior de España. Institución que dirige sus esfuerzos, fundamentalmente, hacia los ámbitos de la extens...


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Temario del curso


PRESENTACIÓN:
La comunicación y la organización son los principales ejes vertebradores de la sociedad actual.
El estudio del fenómeno de las comunicaciones en las empresas u organizaciones de cualquier índole tiene una relevancia cada vez m¿s emergente, pues el logro de los objetivos y metas organizacionales se facilitan en la medida en que los participantes manejen una red de información y significado compartido.
Todas las organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo.

CONTENIDOS DEL MASTER

BLOQUE 1. ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD DEL SIGLO XXI.

  • Módulo 1. Diseño y Desarrollo Organizacional.
  • Módulo 2. Cultura y clima organizacional.
  • Módulo 3. Intervención en las organizaciones.
  • Módulo 4. Valoración en las organizaciones.
  • Módulo 5. Liderazgo en las organizaciones.
  • Módulo 6. Negociación.


BLOQUE 2. COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN. EL MARKETING COMO HERRAMIENTA ORGANIZACIONAL.

  • Módulo 7. Comunicación y Empresa.
  • Módulo 8. Fundamentos del Marketing.
  • Módulo 9. Segmentación de mercados.
  • Módulo 10. Investigación de mercados y marketing.
  • Módulo 11. Marketing Mix. Instrumentos de actuaci¿n comercial.
  • Módulo 12. El plan de Marketing.


BLOQUE 3. LA PUBLICIDAD Y SU RELEVANCIA EN EL DESARROLLO DE ORGANIZACIONES.

  • Módulo 13. Fundamentos publicitarios.
  • Módulo 14. El emisor y el receptor en la comunicación publicitaria.
  • Módulo 15. Diseño organizacional de agencias publicitarias.
  • Módulo 16. Los medios publicitarios.
  • Módulo 17. Planificación Publicitaria y Briefing.
  • Módulo 18. Creatividad y publicidad.
  • Módulo 19. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
  • Módulo 20. Investigación Publicitaria.
  • Módulo 21. Publicidad e Internet.


BLOQUE 4. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES.

  • Módulo 22. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos.
  • Módulo 23. Organización y Gestión de Recursos Humanos.
  • Módulo 24. Evaluación del Desempeño.
  • Módulo 25. Selección de Personal.
  • Módulo 26. Formación en empresas.
  • Módulo 27. Sistemas de Información en Recursos Humanos.
  • Módulo 28. Aspectos retributivos.
  • Módulo 29. Gestión de la Calidad Total.

BLOQUE 5. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL SIGLO XXI.

  • Módulo 30. Dirección y Empresa. Un análisis de comprensión actual.
  • Módulo 31. El análisis como labor básica en la organización.
  • Módulo 32. Estrategias de desarrollo óptimo empresarial.
  • Módulo 33. Dirección y Gestión estratégica.
  • Módulo 34. Evaluación e implantación de estrategias.
  • Módulo 35. Planificación y control estratégico.


MODALIDAD METODOLÓGICA:
Este programa se realiza en MODALIDAD A DISTANCIA en contenidos digitales y el apoyo metodologico en INTERNET. 

DURACIÓN
El Master tiene una duración máxima de un año, si bien el criterio temporal es flexible, es decir, si la disponibilidad del alumnado lo permite puede terminar antes, y si se requiere más tiempo, por cualquier circunstancia, se solicita y no hay problema en prorrogar otro periodo (sin coste).
El programa acredita 700 horas lectivas.

EVALUACIÓN:
Las evaluaciones son cualitativas, continuas y a distancia, en coherencia a la modalidad a distancia del Master. Es decir, cada módulo tiene una serie de cuestiones o casos que son realizadas por el alumnado y enviadas al centro, periódicamente, a través del email.
Es decir, no hay examen final ni presencial. TODO EL PROCESO ES A DISTANCIA.
MÁS INFORMACIÓN EN WEB DEL CENTRO ITEAP






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