Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias
Prerrequisitos
Conocimientos generales
Para qué te prepara
Ofrece al alumno una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio del engranaje financiero de una empresa con el funcionamiento de otras áreas de vital importancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el Marketing, completando su aprendizaje con aquellas pautas de conducta que le permitirán alcanzar posiciones competitivas.
Dirigido a
Está dirigido a profesionales y titulados superiores que deseen adquirir unos conocimientos sólidos y de gran utilidad para desempeñar con éxito puestos directivos y de responsabilidad dentro de cualquier organización empresarial.
Instituto Superior de Técnicas y Prácticas Bancarias
El Instituto Superior de Técnicas y Prácticas (ISTPB) nace, hace más de 20 años,
como una iniciativa privada e independiente, con el próposito de proporcionar a la comunidad empresarial toda la información y formación financiera necesaria para desenvolverse con éxito en el mundo de los negocios. Con este fin ofrece una amplia gama de servicios y productos a través de todos los ...
DESCRIPCIÓN BREVE El programa del Master
en Dirección de Empresa ofrece al alumno una formación completa y
exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio del
engranaje financiero de una empresa con el funcionamiento de otras áreas
de vital importancia para el devenir de la empresa como los Recursos
Humanos o el Marketing, completando su aprendizaje con aquellas pautas de
conducta que le permitirán alcanzar posiciones competitivas y de liderazgo. ALUMNO
OBJETIVO Profesionales y titulados superiores que deseen
adquirir unos conocimientos sólidos y de gran utilidad para desempeñar con
éxito puestos directivos y de responsabilidad dentro de cualquier
organización empresarial. PROGRAMA El
programa esta compuesto por módulos de larga duración y de corta duración.
Los modulos de larga duración se dividen un unidades compuestas de una
guía de estudio y un manual práctico. Los modulos de corta duración,
eminentemente prácticos se componen de un manual, un CD-Rom y un video. MATERIAL
COMPLEMENTARIO Además del material de estudio, el alumno
recibirá un interesante material complementario que le facilitará y
complementará el estudio del Master. SERVICIO DE
TUTORÍAS Además del material de estudio y del
material complementario, el alumno tiene acceso a nuestro servicio de
tutorías al cual dirigirse en caso de preguntas o comentarios que le
puedan surgir durante la realización del Master. FORMACIÓN
PRESENCIAL El ISTPB le ofrece la oportunidad de combinar
la formación a distancia con la formación presencial. Con carácter
voluntario, nuestros alumnos del Master en Dirección de Empresa podrán
asistir de forma totalmente gratuita a los seminarios y jornadas
profesionales que organiza ISTPB a lo largo del año. DIPLOMA El
alumno recibirá un diploma acreditativo por cada módulo completado, y una
vez completados todos los módulos, el alumno accederá al diploma del
Master en Dirección de Empresa, un diploma de prestigio con las máximas
garantías de seriedad y reconocimiento. ISTPB es una entidad
miembro de ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a
Distancia), entidad colaboradora con el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales y única organización empresarial de enseñanza y formación con
certificación de calidad según la Norma ISO 9002 de ámbito internacional.
Además es uno de los pocos centros que ha obtenido la calificación de
Excelente en la auditoría de calidad y medios realizada por
PriceWaterhouseCoopers para ANCED.
1.- MÓDULOS DE LARGA
DURACIÓN: MÓDULO DE GESTIÓN EMPRESARIAL 1.
Fundamentos conceptuales del management 2. La dirección estratégica 3.
Liderazgo y management 4. El cuadro de mando integral 5. Dirección
por objetivos (DPO), valores (DPV), hábitos (DPH), y amenazas (DPA) 6.
Gestión de la innovación 7. Gestión del conocimiento 8.
Gestión del cambio 9. Reingeniería de procesos de negocio 10.
El benchmarking como metodología de investigación de la competencia: una
aproximación teórica y práctica 11. Gestión de la calidad del servicio 12.
La externalización de actividades empresariales: el outsourcing y las
organizaciones virtuales 13. Data Warehousing 14. Apéndice normativo:
Legislación aplicable 15. Glosario de términos MÓDULO
DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.
Introducción 2. Selección de personal 3. La entrevista de
selección 4. Valoración de puestos de trabajo 5. La
formación del personal 6. El proceso de integración 7. Lecturas de
interés 8. Los sistemas de retribución 9. Habilidades directivas
10. El contrato de trabajo 11. El sistema de información de recursos
humanos:Análisis de necesidades de información y estructura de sistema 12.
El mediador: figura central en la resolución de conflictos 13. Tendencias
actuales en los Recursos Humanos MÓDULO DE DIRECCIÓN DE
FINANZAS UNIDAD 1. Introducción a las Decisiones Financieras
de la Empresa UNIDAD 2. El departamento financiero en la empresa.
Organización y Gestión Informatizada UNIDAD 3. La
planificación financiera y los presupuestos UNIDAD 4. Instrumentos
de Cobro y Pago UNIDAD 5. Gestión de Cobros y Pagos UNIDAD 6.
Negociación con las Entidades Bancarias UNIDAD 7. Excedentes de
Tesorería. Gestión e Instrumentos UNIDAD 8. Fuentes de
Financiación Propia UNIDAD 9. Fuentes de Financiación Ajena UNIDAD
10. Gestión del Riesgo de Clientes. Prevención y Control de la Morosidad UNIDAD
11. Riesgos en la actividad financiera. Gestión de los riesgos de cambio y
tipo de interés UNIDAD 12. Centralización de la Tesorería. Cash
Pooling UNIDAD 13. Fiscalidad de las Operaciones e Instrumentos
Financieros UNIDAD 14. Cálculo de Operaciones Bancarias y Financieras UNIDAD
15. Referencias Normativas y Normalizadoras MÓDULO DE
DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING 1. Introducción y
conceptos básicos 2. La dirección comercial: funciones y entorno 3.
Investigación comercial 4. La demanda 5. Comportamiento del
consumidor 6. Política del producto 7.Variables del marketing:
precio 8. Variables del marketing: distribución 9. Promoción y
comunicación 10. Planificación comercial: organización y control.
El plan de marketing 11. Variables de marketing: servicio 12. Economía
digital y relación de intercambio 13. Comportamiento de compra de
las organizaciones y la organización de las ventas 2.-MODULOS
DE CORTA DURACIÓN (MULTIMEDIA): - HABILIDADES DIRECTIVAS
como una iniciativa privada e independiente, con el próposito de proporcionar a la comunidad empresarial toda la información y formación financiera necesaria para desenvolverse con éxito en el mundo de los negocios. Con este fin ofrece una amplia gama de servicios y productos a través de todos los ...
