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Master en Dirección y Administración de Empresas (Global Mba)

Tipo de curso Master
Método Online
Duración 950 horas
Precio/Facilidades 8400 €   Beca 
Centro IEB - Instituto de Estudios Bursátiles
Prerrequisitos · Ficha de Inscripción
· Original o fotocopia compulsada del Expediente Académico o Título
· Fotocopia del DNI o Pasaporte
· Curriculum Vitae
· 4 fotografías tamaño carné
 Prácticas  Casos prácticos.
Para qué te prepara Con este Master se pretende la formación de profesionales que sean capaces de dirigir y liderar empresas para conseguir el éxito de las mismas y su adecuación al actual marco cambiante y altamente competitivo.
Dirigido a Licenciados e Ingenieros.
Alumnos 240 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
IEB - Instituto de Estudios Bursátiles

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Temario del curso

Bienvenido al IEB, Centro de Estudios Superiores Adscrito a

la

Madrid

El IEB nació en 1989 con la puesta en marcha del primer

Master Español en Bolsa y Mercados Financieros. Desde

entonces -y formando durante estos años a universitarios,

post-graduados y profesionales- el IEB ha logrado ocupar una

posición de indiscutible liderazgo como el principal Cetro de

Formación Financiera en España y en el mundo

hispanohablante, gracias -entre otros motivos- a la

incorporación de un alumnado envidiable por cualquier

Escuela de Negocios, a su reconocimiento por parte de todas

las empresas y entidades del sector y al brillante desarrollo de

las carreras profesionales de sus antiguos alumnos.

Al IEB se le confía la preparación en finanzas de los directivos

y principales profesionales de las principales empresas, tanto

españolas como extranjeras, que operan en nuestro país.

Universidad Complutense y patrocinado por la Bolsa de.

Bienvenido al IEB

Contamos con un Claustro de Profesores difícilmente

igualable y nuestros alumnos reciben su exigente aprendizaje

con rigor académico, atención personalizada y animándoles a

una actuación profesional cimentada en sólidos principios

morales.

Todo ello, además, permite que la inserción laboral de

nuestros titulados sea rápida y que el eficaz desempeño

profesional de los que han pasado por nuestras aulas

consolide, día a día, el prestigio de nuestra institución.

Las personas interesadas en adquirir una formación financiera

del máximo nivel van a encontrar en IEB todos los medios

humanos, técnicos y documentales para satisfacer sus

aspiraciones de crecimiento intelectual.

Alvaro Martínez-Echevarría y García de Dueñas

Director del IEB

3

INTRODUCCIÓN

La globalización ha vuelto más complejos los negocios: el

incremento de la operación de las empresas transnacionales,

el desarrollo de nuevos estándares de servicio y el

crecimiento de los mercados emergentes, están generando

nuevos retos para las instituciones con repercusiones dentro

y fuera de los países. Ello demanda el desarrollo de nuevas

competencias entre los ejecutivos.

Los cambios vertiginosos que vive el mundo de hoy son el

motor que impulsa a las empresas a contemplar sus cuadros

directivos con mayor capacitación en las distintas áreas

empresariales.

Las consideraciones globales afectan a todas las

organizaciones, sin importar su tamaño u orientación

empresarial: tanto a las pequeñas empresas, como a las

grandes organizaciones con fines de lucro o no lucrativas así

como a los organismos internacionales.

En este mundo de cambios, los profesionales necesitan cada

vez más herramientas, conocimientos y habilidades.

El mundo empresarial de hoy, globalizado, competitivo y

cambiante, demanda directivos con visión global, capacidad de

análisis, liderazgo y anticipación al cambio. La clave en las

empresas es la generación de ventajas competitivas

sostenibles, a través de la orientación al mercado y de la

correcta gestión de la cadena de valor.

Son varias los razones que justifican la elección de estudiar un

MBA:

laboral cada vez más competitivo.

Amplía las oportunidades de trabajo en un mercado

complementaria a sus estudios académicos.

Da al titulado universitario una formación práctica

relaciones personales y profesionales, poniendo en

contacto a los estudiantes con personas de la empresa.

Facilita que los alumnos amplíen el marco de sus

OBJETIVOS

Con este Master se pretende la formación de profesionales

que sean capaces de dirigir y liderar empresas para conseguir

el éxito de las mismas y su adecuación al actual marco

cambiante y altamente competitivo.

Se pretende crear una solida base de conocimientos en

técnicas de gestión empresarial, profundizando en las areas de

Estrategia, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos,

Operaciones, Tecnología y Business Planning.

Así mismo, los alumnos mejorarán sus habilidades gerenciales

y de liderazgo, como proceso clave en el desarrollo directivo.

Todo esto desde una perspectiva eminentemente practica

basada en el metodo del caso.

ALUMNADO


El curso está dirigido a titulados universitarios que quieran obtener una visión general de la empresa y su entorno, así como a

profesionales con responsabilidades directivas.

Se pretende dotar a los alumnos de una visión global de la organización y de sus distintas áreas funcionales dentro de la nueva

economía y en un ámbito internacional.

TÍTULO

El título que se otorga al finalizar los estudios es el de

METODOLOGÍA

La metodología se basa en la constante comunicación entre el

alumno y el profesor. Este último guiará/supervisará la

progresión de la formación del alumno a lo largo de todo el

Master.

Para permitir una adecuada supervisión por parte de los

profesores y además, para que exista una fluida comunicación

entre el Centro y todos los alumnos del mismo, se dispondrá

de las más avanzadas herramientas informáticas a través de

internet, lo que permitirá la conexión permanente entre

alumno y profesor.

Todos los profesores desarrollan su actividad profesional

dentro del ámbito de cada módulo por lo que a través de sus

conocimientos técnicos y experiencia diaria propondrán

ejercicios y casos prácticos, y resolverán todas las dudas que

formulen los alumnos.

Los alumnos dispondrán de documentación detallada todos

los módulos que integran el Master. Además, cada uno de los

mismos contará con diversos casos prácticos propuestos.

Se utilizará una plataforma de formación on line, para la

comunicación entre los alumnos y profesores, creando una

comunidad virtual de trabajo.

FILOSOFÍA FORMATIVA

El método de formación debe trasladarse desde el paradigma

de la transferencia de información, hacia el paradigma de la

transacción de la información y los conocimientos, de manera

que el aprendizaje consista en una especie de pacto, de

sintonía, entre profesor y alumno.

En otras palabras, apostamos por una formación en la que

efectivamente se aprende cada día. Es necesario trasladar la

relevancia de lo que se enseña en el momento, porque de lo

contrario el alumno no dedicará ni su tiempo ni su atención a

escuchar, ni considerará que merezca la pena conservarlo en

su memoria.

FORMACIÓN ON-LINE GUIADA

Al comienzo de cada uno de los módulos, los alumnos

dispondrán de un calendario de tareas programadas y trabajos

a realizar durante el periodo de duración de dicho módulo.

Los distintos profesores de cada módulo guiarán a los

alumnos proponiendo actividades adicionales dependiendo

del temario que se esté cubriendo en cada momento.

Se realizarán ejercicios y casos prácticos enfocados a las

circunstancias del entorno para aplicar de forma lo más

práctica posible, la teoría estudiada.

ENTORNO DEESTUDIO

La realización del Master será mediante una plataforma virtual

de formación con las siguientes características:

• Mensajería individualizada para cada alumno integrado en

la plataforma.

• Secretaría

• Biblioteca

• Agenda

• Cafetería (foros y chat).

• Comunicación con los profesores: vía mensajería, foro

y chat..

La plataforma permitirá realizar a los profesores las siguientes

funciones con el fin de incentivar el estudio en los alumnos:

• Contestar dudas vía mensajería de los alumnos, el

tiempo de respuesta nunca será superior a 48 horas

desde la realización de la pregunta.

• Corrección de los ejercicios y casos prácticos propuestos

realizados ya en la documentación, y su devolución

correctamente corregidos a los alumnos.

• Seguimiento de la entrega de trabajos de los alumnos,

enviándoles mensajes para confirmar la recepción de los

mismos.

• Proponer debates en el foro de la plataforma, para

incentivar a los alumnos en el tema que se este

estudiando en ese momento.

• Proponer lecturas y artículos en páginas web,

relacionados con el módulo.

METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN

Los alumnos son evaluados de forma continua e

independiente por cada uno de los profesores de los distintos

módulos, mediante los ejercicios y casos prácticos realizados

cada semana.

A parte de esta evaluación continua, se establecerán otros

métodos de evaluación como exámenes on-line, casos

prácticos, intervenciones en los foros y el Proyecto Final del

Master.

En todo momento los alumnos tendrán acceso a sus

calificaciones y a las valoraciones que los profesores realicen

sobre sus trabajos. Para ello existe una zona privada en la

plataforma, en la que vendrá detallada la evolución del

alumno.

CASOS PRÁCTICOS

Los casos prácticos que se estudian durante el desarrollo del

Master, son fundamentales para la correcta compresión de la

materia a estudio.

Existirán distintos formatos de ejercicios, unos serán los que

acompañan a la documentación de estudio, los cuales vendrán

resueltos en su mayoría. Otro tipo de caso práctico, es aquel

que respondiendo a la actualidad desarrolle el profesor que

esté impartiendo la asignatura, estos ejercicios o casos

prácticos se irán entregado a los alumnos según se va

estudiando la documentación correspondiente.

EXÁMENES

Durante la impartición del programa Master, habrá que

realizar varios exámenes a través de la plataforma.

Estos exámenes se harán coincidir con la finalización de los

módulos aproximadamente.

  • Módulo 1: Habilidades Gerenciales
  • Módulo 2: Análisis Del Entorno
  • Módulo 3: Estrategia Y Política De Empresas
 
II.- AREA FINANZAS Y CONTROL
  • Módulo 1: Contabilidad Para La Dirección
  • Módulo 2: Diagnósticos, Evaluación E Interpretación De Estados Financieros
  • Módulo 3: Control De Gestión
  • Módulo 4: Fiscalidad En La Empresa
  • Módulo 5: Mercados E Instrumentos De Financiación De La Empresa
  • Módulo 6: Selección Y Valoración De Proyectos De Inversión
  • Módulo 7: Corporate Finance
 
III.- AREA COMERCIAL Y MARKETING
  • Módulo 1: Investigación De Mercados
  • Módulo 2: Marketing Estratégico
  • Módulo 3: Plan De Marketing
  • Módulo 4: Dirección Comercial Y De Ventas
  • Módulo 5: Comunicación
  • Módulo 6: Marketing Relacional
  • Módulo 7: Marketing Interactivo Y Nuevas Tecnologías
 
IV.- AREA OPERACIONES Y PRODUCCION
  • Módulo 1: Organización De La Producción
  • Módulo 2: Gestión Medioambiental Y Prevención De Riesgos
  • Módulo 3: Gestión De La Calidad
  • Módulo 4: Análisis De Decisiones
  • Módulo 5: Sistemas De Gestión De Información
 
V.- AREA RECURSOS HUMANOS
  • Módulo 1: Comportamiento Humano
  • Módulo 2: Diseño De Estructuras Organizativas
  • Módulo 3: Gestión De Recursos Humanos
 
VI. AREA SISTEMAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
  • Módulo 1: Gestión De Los Sistemas Y Tecnologías De La Información
 
VI.- PROYECTO FIN DE MASTER
  • Business Plan de una Empresa.
       


GLOBAL MBA
  
 La globalización ha vuelto más complejos los negocios: el incremento de la operación de las empresas transnacionales, el desarrollo de nuevos estándares de servicio y el crecimiento de los mercados emergentes, están generando nuevos retos para las instituciones con repercusiones dentro y fuera de los países. Ello demanda el desarrollo de nuevas competencias entre los ejecutivos.
 
Los cambios vertiginosos que vive el mundo de hoy son el motor que impulsa a las empresas a contemplar sus cuadros directivos con mayor capacitación en las distintas áreas empresariales.
 
Las consideraciones globales afectan a todas las organizaciones, sin importar su tamaño u orientación empresarial: tanto a las pequeñas empresas, como a las grandes organizaciones con fines de lucro o no lucrativas así como a los organismos internacionales.
 
El mundo empresarial de hoy, globalizado, competitivo y cambiante, demanda directivos con visión global, capacidad de análisis, liderazgo y anticipación al cambio. La clave en las empresas es la generación de ventajas competitivas sostenibles, a través de la orientación al mercado y de la correcta gestión de la cadena de valor.
     


Objetivos y Metodología
  
Con este Master se pretende la formación de profesionales que sean capaces de dirigir y liderar empresas para conseguir el éxito de las mismas y su adecuación al actual marco cambiante y altamente competitivo.
 
Se pretende crear una sólida base de conocimientos en técnicas de gestión empresarial, profundizando en las áreas de Estrategia, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Operaciones, Tecnología y Business Planning.
 
Así mismo, los alumnos mejorarán sus habilidades gerenciales y de liderazgo, como proceso clave en el desarrollo directivo.
 
Todo esto desde una perspectiva eminentemente practica basada en el método del caso.
 
La metodología se basa en la constante comunicación entre el alumno y el profesor. Este último guiará/supervisará la progresión de la formación del alumno a lo largo de todo el Master.
 
Para permitir una adecuada supervisión por parte de los profesores y además, para que exista una fluida comunicación entre el Centro y todos los alumnos del mismo, se dispondrá de las más avanzadas herramientas informáticas a través de internet, lo que permitirá la conexión permanente entre alumno y profesor.
 
Todos los profesores desarrollan su actividad profesional dentro del ámbito de cada módulo por lo que a través de sus conocimientos técnicos y experiencia diaria propondrán ejercicios y casos prácticos, y resolverán todas las dudas que formulen los alumnos.
 
Los alumnos dispondrán de documentación detallada todos los módulos que integran el Master. Además, cada uno de los mismos contará con diversos casos prácticos propuestos.
 
Se utilizará una plataforma de formación on line, para la comunicación entre los alumnos y profesores, creando una comunidad virtual de trabajo.
 

 

 

 

 

 

 

Global MBA que es expedido por la Dirección Académica del IEB como título propio.



I.- AREA DIRECCIÓN GENERAL

 



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