El máster en Gestión de Eventos y Comunicación Corporativa es una acción formativa con la que se pretende que los alumnos adquieran un conocimiento global y práctico del diseño, la planificación y gestión de cualquier acto / evento. Durante el curso, se tratarán las pautas y técnicas para organizar todo tipo de eventos con éxito y lograr una adecuada estrategia de comunicación, según los objetivos.
Dirigido a
• Diplomados y Licenciados en Comunicación y RRPP, Derecho, Ciencias Económicas y Empresariales, LADE, Traducción e Interpretación, Trabajo Social, Ciencias Políticas y otras titulaciones del área de las Ciencias Sociales y Jurídicas. • Los profesionales relacionados con el sector de la organización de eventos, la comunicación y las relaciones públicas en ejercicio y que acrediten dilatada experiencia, podrán ser admitidos tras valoración previa de los méritos aportados por una Comisión creada al efecto. • Cualquier persona interesada en materia de protocolo.
1. Introducción. Justificación y método. Teoría de la gestión de eventos.
El mercado de eventos: Definición, tipos y clasificación de eventos.
Normas básicas para la organización de actos
Introducción al proyecto final
Trabajo de módulo
2. Diseño conceptual y creativo
Análisis y documentación preliminar
El presupuesto del evento: Gestión y viabilidad financiera
Técnicas de creatividad aplicadas a eventos
Trabajo de módulo + visita
3. Planificación y gestión integral del evento
Planificación, desarrollo y evaluación del evento
Generación de proyectos: redacción y presentación
4. Comunicación corporativa
Gestión de la comunicación en eventos
Relación con los medios de comunicación
Técnicas de negociación
Gestión de crisis
Trabajo de módulo
5. Márketing y herramientas de comunicación
Marketing de eventos
Estrategia y herramientas de publicidad
Patrocinio y mecenazgo
Responsabilidad Social Corporativa
TIC aplicadas a la comunicación: diseño gráfico, diseño web.
Trabajo de módulo
6. Práctica de organización de eventos.
Casos prácticos de la planificación y la gestión integral de eventos: institucionales, empresariales, deportivos, académicos, congresos, ferias y exposiciones, nacionales e internacionales.
Trabajo de módulo
7. Habilidades directivas
Técnicas de dirección, motivación y liderazgo. Trabajo en equipo
Habilidades sociales: inteligencia emocional,resolución de conflictos y control de problemas en el entorno laboral
Habilidades de comunicación y oratoria
Negociación
Trabajo de módulo
8. Proyecto final: Gestión integral de un eventoo Prácticas en empresa/institución
Prácticas
