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Master en Gestión de Sistemas Integrados, Titulo Oficial a Distancia.

Tipo de curso Master
Método A Distancia
Duración 1440 horas
Precio/Facilidades 1680 €   Subvención 
Centro ACN
Prerrequisitos Titulados, estudiantes universitarios, profesionales y personas que deseen ampliar sus expectativas profesionales en estas tres áreas
 Titulación oficial ver descripción del Programa
Para qué te prepara Funciones como Gestor de Sistemas Integrados y para desarrollar la implantación y gestión de la calidad, la prevención de riesgos laborales y el medioambiente en las empresas.
Dirigido a Profesionales de cualquier sector de actividad que busquen un desarrollo profesional dentro de las áreas de gestión de la prevención, la calidad y el medio ambiente.
Alumnos 800 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 12 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
ACN

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Temario del curso

El equipo docente de ACN está compuesto por profesionales de reconocido prestigio que combinan su actividad profesional con la docencia, lo que confiere una visión práctica y actualizada a nuestros Master.
A cada alumno/a se le asigna un tutor personal que le asesora y orienta durante el estudio del Master y la realización del Proyecto Final.
La Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, se convierte en un aspecto importante en el desarrollo de las empresas. Debido a que estos sistemas de gestión tienen un buen número de aspectos en común, lo más habitual en las empresas que implantan este proceso, es que sea liderado por la misma persona.

Las exigencias sociales de productos y servicios de mayor calidad, de la protección de nuestro entorno, así como unas condiciones de seguridad, higiene y salud laboral aceptables y razonables, han generado que se elaboren normas para implantar sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001), sistemas de gestión medioambiental (ISO 14001) y sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001).

Cada uno de estos sistemas de gestión requiere una documentación: manual, procedimientos, instrucciones, registros...; la excesiva burocracia, así como las gestiones necesarias para implantar estos tres sistemas, se eliminan mediante la integración de estas tres áreas de gestión en un único sistema.

El Sistema de Gestión Integrado (SGI), recoge en un solo sistema documental los manuales, procedimientos, documentación, reglas e instrucciones, registros y herramientas para responder a los requisitos y retos planteados en las normas citadas anteriormente.

Titulación

Los alumnos del Master en Gestión de Sistemas Integrados obtendrán la siguiente titulación:

  • Diploma Master en Gestión de Sistemas Integrados
  • Título Oficial de Prevención de Riesgos Laborales (una especialidad).
  • Título de Experto en Gestión Medioambiental. Curso válido para obtener la acreditación como EVALUADOR DE IMPACTO AMBIENTAL (1 punto). Decreto 209/95 de la Junta de Castilla y León, Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla y León.
  • Título de Evaluación de Impacto Ambiental. Curso válido para obtener la acreditación como EVALUADOR DE IMPACTO AMBIENTAL (1,5 puntos). Decreto 209/95 de la Junta de Castilla y León, Reglamento de Evaluación de Impacto Ambiental de Castilla y León.

Participantes

Titulados universitarios, que deseen abrirse nuevos horizontes profesionales de futuro y rentabilidad económica.

Objetivos del Programa

Capacitar a los alumnos para que puedan superar con éxito los retos que representan la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales, a los que deben adaptarse las empresas, cualificándolos para ser capaces de implantar e integrar los tres sistemas de gestión.

Realizando un solo Master, los alumnos logran el nivel técnico requerido para ocupar puestos de responsabilidad en las tres áreas en las que las empresas están demandando cada día más profesionales para adaptarse a la normativa actual, al tiempo que obtienen la titulación oficial de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Duración y calendario de ejecución

  • Duración del Master en Gestión de Sistemas Integrados: 1.440 HORAS
  • Prevención de Riesgos Laborales (UNA Especialidad). Título Oficial. 600 horas.
  • Gestión de la Calidad. 300 horas.
  • Gestión Medioambiental. Incluye los Títulos de Experto en Gestión Medioambiental y Evaluación de Impacto Ambiental. 320 horas.
  • Gestión de Sistemas Integrados. Gestión integrada y conjunta de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medioambiente en la empresa. 220 horas.

Tutorías

Una vez que estés matriculado en el Master, se te asignará un tutor personal que te orientará durante el desarrollo del mismo, resolviendo las dudas y aclaraciones que precises por teléfono o correo electrónico. De igual modo te asesorará e indicará el procedimiento a seguir para llevar a cabo el Proyecto Final.

Contenido formativo

MODULO I: Prevencion de riesgos laborales, título oficial de técnco superior (600 horas,una especialidad)

1.- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

  • U.D. I: Condiciones de trabajo y salud. Los riesgos laborales.
  • U.D. II: Daños derivados del trabajo. Prevención y protección.
  • U.D. III: Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

2.- Técnicas de Prevención de riesgos laborales.

1º Seguridad en el trabajo.

  • U.D. I: Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Inspecciones De seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
  • U.D. II: Accidentes de trabajo. Investigación, análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
  • U.D. III: Notificación de accidentes, clasificación y registro. Análisis estadístico.
  • U.D. IV: Norma y señalización en seguridad.
  • U.D. V: Protección colectiva e individual. Equipos de protección individual.
  • U.D. VI: Incendios.
  • U.D. VII: Planes de emergencia y autoprotección (Guía para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuación en los locales y edificios)
  • U.D. VIII: Máquinas.
  • U.D. IX: Equipos de trabajo, instalaciones, máquina-herramienta.
  • U.D. X: Lugares y espacios de trabajo.
  • U.D. XI: Manipulación, almacenamiento y transporte.
  • U.D. XII: Riesgos eléctricos
  • U.D. XIII: Productos químicos
  • U.D. XIV: Residuos tóxicos y peligrosos

2º Higiene Industrial.

  • U.D. I: Higiene Industrial: Conceptos y Objetivos.
  • U.D. II: Agentes químicos: Toxicología laboral.
  • U.D. III: Agentes químicos: Evaluación de la exposición.
  • U.D. IV: Agentes químicos: Control de la exposición. Principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
  • U.D. V: Normativa legal específica.
  • U.D. VI: Agentes físicos: Características, efectos, evaluación y control del ruido
  • U.D. VII: Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control de vibraciones y ambiente térmico.
  • U.D. VIII: Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control de radiaciones no ionizantes e ionizantes.
  • U.D. IX: Agentes biológicos: efectos, evaluación y control.

3º Medicina de trabajo

  • U.D. I: Conceptos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral.
  • U.D. II: Vigilancia de la salud, promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Ley antitabaco.
  • U.D. III: Socorrismo y primeros auxilios.

4º Ergonomía y psicosociología aplicada

  • U.D. I: Ergonomía: concepto y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía.
  • U.D. II: Concepto y diseño del puesto de trabajo:
  • U.D. III: Riesgos ergonómicos y psicosociales generados por el trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
  • U.D. IV: Carga física del trabajo. Carga mental del trabajo
  • U.D. V: Manipulación manual de cargas.
  • U.D. VI: Factores de naturaleza psicosocial: estructura de la organización y características de la empresa, del puesto de trabajo e individuales.
  • U.D. VII: Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales.
  • U.D. VIII: Evaluación de los factores psicosociales. Intervención psicosocial.

3.- Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

  • U.D. I: Formación: análisis de necesidades formativas, planes y programas.
  • U.D. II: Técnicas educativas, seguimiento y evaluación.
  • U.D. III: Técnicas de comunicación, información y negociación: La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia. Técnicas de negociación.

4.- Gestión de la Prevención de riesgos laborales.

  • U.D. I: Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Principios básicos. Modelo organizativo.
  • U.D. II: Análisis y evaluación de los riesgos.
  • U.D. III: Planificación de la Prevención.
  • U.D. IV: Organización de la Prevención.
  • U.D. V: Aplicación a sectores especiales: construcción.
  • U.D. VI:, Aplicación a sectores especiales: industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

5. Técnicas afines.

  • U.D. I: Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
  • U.D. II: Gestión medioambiental. Seguridad industrial y prevención de riesgos laborales patrimoniales.
  • U.D. III: Seguridad Vial.

6.- Ámbito jurídico de la prevención.

  • U.D. I: Nociones de Derecho del trabajo. Legislación básica de relaciones laborales.
  • U.D. II: Sistema español de la seguridad social.
  • U.D. III: Normativa sobre prevención de riesgos laborales. Obligaciones empresariales.
  • U.D. IV: Órganos de representación y participación en materia preventiva.
  • U.D. V: Responsabilidades y sanciones en materia preventiva.
  • U.D. VI: Organización de la prevención en España.

II. Especialización optativa.

  • Seguridad en el trabajo. Formación de 100 horas y trabajo final con una duración mínima equivalente a 150 horas.
  • Higiene industrial. Formación de 100 horas y trabajo final con una duración mínima equivalente a 150 horas.
  • Ergonomía y Psicosociología aplicada. Formación de 100 horas y trabajo final con una duración mínima equivalente a 150 horas.


Módulo II: Calidad (300 horas)

Tema 1. Introducción a los sistemas de gestión de la calidad

Tema 2. Norma UNE-EN ISO 9.001:2.000

  • 2.1 Antecedentes
  • 2.2. Familia de normas ISO 9.000:2.000
  • 2.3. La norma ISO 9.001:2.000
  • 2.4. Referencias bibliográficas

Tema 3. Manual de calidad del sistema de gestión de la calidad

  • 3.1. Introducción
  • 3.2. Manual de Calidad del SGC
  • 3.3. Referencias bibliográficas

Tema 4. Procedimientos y procesos del sistema de gestión de la calidad

  • 4.1. Introducción
  • 4.2. Procedimiento 1: Control de la Documentación del SGC
  • 4.3. Procedimiento 2: Control de los Registros
  • 4.4. Procedimiento 3: Auditorías Internas
  • 4.5. Procedimiento 4: Control de NO Conformidades
  • 4.6. Procedimiento 5: Acciones Correctivas y Preventivas
  • 4.7. Procedimiento 6: Revisión del SGC
  • 4.8. Procedimiento 7: Formación
  • 4.9. Procedimiento 8: Mantenimiento de Equipos de Medición
  • 4.10. Hojas de Definición de Procesos del SGC
  • 4.11. Referencias bibliográficas

Tema 5. Registros del sistema de gestión de la calidad

  • 5.1. Introducción
  • 5.2. Registros del SGC

Tema 6. Otros documentos del sistema de gestión de la calidad

  • 6.1. Introducción
  • 6.2. Otros documentos del SGC

Tema 7. Auditorías del sistema de gestión de la calidad

  • 7.1. Conceptos de auditoría
  • 7.2. Tipos de auditoría
  • 7.3. Desarrollo de la auditoría
  • 7.4. Equipo auditor

Tema 8. Del sistema de gestión de la calidad a la exelencia

  • 8.1. Introducción a la Excelencia
  • 8.2. Los 8 conceptos fundamentales de la Excelencia
  • 8.3. El modelo EFQM de Excelencia
  • 8.4. Diagrama REDER
  • 8.5. Referencias bibliográficas

Tema 9. Herramientas de calidad

  • 9.1. ABC
  • 9.2. Benchmarking
  • 9.3. Despliegue de la Función de Calidad – Q.F.D.
  • 9.4. Control Estadístico de Procesos – S.P.C.
  • 9.5. Diagramas y modelos
  • 9.6. Inspección, ensayo y calibración
  • 9.7. Seis Sigma
  • 9.8. 5S
  • 9.9. Evaluación del Riesgo – A.M.F.E.
Módulo III: Medio ambiente (320 horas)

I Parte. Gestión medioambiental (270 HORAS):

Conceptos básicos de Medio Ambiente

  • El Ecosistema
  • La conservación del equilibrio natural y la Biodiversidad.
  • Espacios Naturales Protegidos.
  • Flora y Fauna
  • Caza y Pesca
  • Incendios Forestales.
  • Páginas Web relacionadas con los Espacios Naturales

Protección del Medio Ambiente:

  • 2.1 Concepto de Medio Ambiente
  • 2.2 Tratamiento del Medio Ambiente en el Derecho
  • 2.3 Responsabilidad por daños al Medio Ambiente.
  • 2.4 Páginas Web con enlaces ambientales

Técnicas de Gestión Ambiental

  • 3.1 Etiquetado ecológico.
  • 3.2 Análisis del Ciclo de Vida (ACV) y sus herramientas.
  • 3.3 Prevención y Control Integrados de la Contaminación
  • 3.5 Páginas Web con información sobre el Etiquetado Ecológico, el Análisis del Ciclo de Vida y la Prevención y Control de la Contaminación.

Contaminación Atmosférica y Contaminación Acústica:

  • 4.1 Concepto de Contaminación Atmosférica
  • 4.2 Contaminantes Atmosféricos
  • 4.3 Origen y efectos de los contaminantes
  • 4.4 Efectos de la Contaminación Atmosférica
  • 4.5 Compuestos Orgánicos Volátiles
  • 4.6 Normativa estatal en materia de Contaminación atmosférica.
  • 4.7 Normativa comunitaria de Contaminación atmosférica.
  • 4.8 Concepto de Ruido
  • 4.9 Fuentes emisoras del Ruido Ambiental
  • 4.10 Efectos del Ruido
  • 4.11 Actuaciones para el control del ruido
  • 4.12 Evaluación de la exposición al ruido
  • 4.13 Legislación del Ruido
  • 4.14 Páginas Web relacionadas con la Contaminación Atmosférica y la Contaminación Acústica.

Aguas continentales:

  • 5.1 Cuestiones Generales: Conceptos y marco legislativo aplicable.
  • 5.2 Plan Hidrológico Nacional
  • 5.3 El Ciclo Hidrológico
  • 5.4 Tipos de aguas
  • 5.5 Propiedades del agua
  • 5.6 Calidad de las aguas continentales
  • 5.7 Gestión de las aguas residuales
  • 5.8 Programa A.G.U.A.
  • 5.9 Los Acuíferos en España
  • 5.10 Desalación
  • 5.11 Páginas Web relacionadas con el agua

Residuos:

  • 6.1 Cuestiones generales: conceptos y marco legislativo aplicable.
  • 6.2 Estrategia comunitaria sobre residuos
  • 6.3 Residuos urbanos y asimilables.
  • 6.4 Residuos Industriales
  • 6.5 Bolsa de Subproductos Industriales
  • 6.6 Páginas Web relacionadas con los Residuos

Los Envases y sus Residuos

  • Introducción
  • Marco Jurídico
  • Objeto de regulación de los envases y sus residuos
  • Definiciones
  • Objetivos de Reducción, Reciclado y Valoración
  • Sistemas de Gestión de los Envases y sus Residuos
  • Planes empresariales de Prevención de residuos de envase
  • Productos que no se consideran envases
  • Requisitos básicos de la composición de los envases
  • 7.10 Requisitos de los envases reutilizables
  • 7.11 Requisitos específicos aplicables a los envases valorizables

Suelos Contaminados.

  • 8.1 Definición General de "Suelo”
  • 8.2 Formación del Suelo
  • 8.3 Estructura del Suelo
  • 8.4 Composición del Suelo
  • 8.5 ¿Qué es un Suelo Contaminado?
  • 8.6 Tipos y Fuentes de Contaminación: Los Contaminantes Químicos
  • 8.7 Actividades Industriales /Comerciales Potencialmente Contaminantes
  • 8.8 ¿Cuáles son las principales causas de la contaminación?
  • 8.9 ¿Cuáles son las Instalaciones posibles fuentes de contaminación?
  • 8.10 ¿Cuáles son las Principales Acciones que generan contaminación?
  • 8.11 ¿Cómo caracterizarlos?
  • 8.12 Evaluación del Riesgo
  • 8.13 Vías de Exposición
  • 8.14 Descontaminación de los Suelos
  • 8.15 ¿Cuándo un suelo deja de estar contaminado?
  • 8.16 ¿Cómo afecta la Contaminación del suelo a sus posibles usos?
  • 8.17 ¿Cómo afecta al propietario del terreno como suelo contaminado la venta del mismo?
  • 8.18 ¿Cómo afecta al comprador del terreno su posible contaminación?
  • 8.19 Legislación aplicable
  • 8.20 Instrumentos de financiación
  • 8.21 Direcciones Web de interés

Sistemas de Gestión Ambiental

  • 9.1 Gestión del Medio Ambiente
  • 9.2 La Norma ISO 14.001
  • 9.3 Etapas de implantación.
  • Etapa 1.: Establecer la política medioambiental.
  • Etapa 2.: Planificar las acciones medioambientales.
  • Etapa 3.: Implantar las acciones planificadas.
  • Etapa 4.: Controlar el sistema y corregir las desviaciones9.4 Reglamento EMAS.
  • 9.5 Diferencias entre EMAS y la norma ISO 14.001.

Auditorías y Certificación del SIGMA

  • 10.1 Auditorías y Certificación del SIGMA.
  • 10.2 Proceso de certificación.
  • 10.3 Entidades Certificadoras Acreditadas.
  • 10.4 Páginas Web

II Parte. Evaluación de impacto ambiental (50 HORAS):

  • Definición y Características del Impacto Ambiental
  • Objetivos de la Evaluación de Impacto Ambiental
  • Definición de Evaluación de Impacto Ambiental
  • Marco Legislativo Comunitario, Estatal y Autonómico
  • de la Evaluación de Impacto Ambiental
  • Tipos de Evaluación de Impacto Ambiental
  • Contenido del Estudio de Impacto Ambiental
  • Documento Introducción
  • Documento Técnico de Análisis
  • Documento de Estudio del Medio Pre-operacional del Entorno
  • Documento de Identificación, Valoración y Evaluación de Impactos Ambientales
  • Documento de Medidas Preventivas y Correctoras
  • Documento de Programa de Vigilancia y Control
  • Documento de Síntesis
  • Metodologías generales de Evaluación Ambiental
  • Actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental
  • Etapas de la Evaluación de Impacto Ambiental
  • Páginas Web sobre Evaluación de Impacto Ambiental

Módulo IV: Implantación integrada de sistemas de gestión de calidad, Medio ambiente y prevención de riesgos laborales (220 horas)

  • Introducción a la Integración de los Sistemas de Gestión.
  • Ventajas y Dificultades de la Integración.
  • Normativa Reguladora.
  • Modelos de Sistemas Integrados de Gestión.
  • La Integración por Procesos de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Diseño de un Sistema de Gestión Integrado.
  • Integración de Calidad y Medio Ambiente.
  • Integración de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Sistema de Gestión Integrado: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Referencias Bibliográficas.



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