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Máster en Gestión Integrada del Conocimiento, El Capital Intelectual y los Recursos Humanos

Tipo de curso Master
Método Online
Duración 1560 Hora(s)
Precio/Facilidades 7600 €
Centro CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Para qué te prepara

El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión del Conocimiento, el Capital Intelectual y la Gestión de los Recursos Humanos desde un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Master.

Dirigido a  - -
Alumnos -1 alumnos han realizado ya este curso
Aulas -1 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...

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Temario del curso

Contenidos del Programa


El alumno debe completar 60 ECTS, de los cuales 54 corresponden a cursos y 6 corresponden al Proyecto Fin de Máster.


Cursos base

  • Comportamiento Organizacional y Habilidades Directivas (6 ECTS)
  • Dirección y Gestión de Recursos Humanos ( 6 ECTS )
  • Planificación y Gestión de la Formación (6 ECTS)
  • Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual (6 ECTS)
  • Gestión de Recursos Humanos por Competencias (6 ECTS)
  • Liderazgo y Conducción de Equipos de Trabajo (3 ECTS)
  • El Valor Estratégico de la Comunicación Interna en las Organizaciones ( 3 ECTS)
  • Creatividad e Innovación en la Empresa ( 3 ECTS )
  • Factores Psicosociales en la Gestión de Recursos Humanos ( 3 ECTS )
  • Las Tecnologías Aplicadas a los Recursos Humanos y la Gestión del Conocimiento ( 3 ECTS )
  • Gestión del Talento (3 ECTS)
  • Inteligencia Emocional (3 ECTS)
  • Gestión del Cambio y el Liderazgo en la Empresa (3 ECTS)


-Con el fin de dar flexibilidad al programa, el alumno puede sustituir hasta 18 ECTS de los cursos base por el equivalente en ECTS de cursos optativos.


Proyecto Fin de Master


Proyecto Fin de Master en Gestión del Conocimiento y el Capital Intelectual (6 ECTS)



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