Proporcionar una formación integral en el campo de la Gestión Sanitaria: Control y gestión de los costes del hospital, marketing, RR. HH, productividad y planificación de los Servicios Sanitarios. Control de la Calidad, Atención sociosanitaria, riesgos del personal sanitario, tipos de Organizaciones Sanitarias, política de la Gestión Sanitaria, investigación operativa, tratamiento informático, etc
Dirigido a
Médicos clínicos con responsabilidades administrativas, gestores, coordinadores de Centros de Atención Primaria, investigadores de Centros Sanitarios, estudiantes de Ciencias de la Salud, a los estamentos ejecutivos de la industria farmacéutica y de otras empresas proveedoras de servicios del sector sanitario y a los directivos de fundaciones y ONG del sector sociosanitario.
El CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (CEF), creado en 1977, es un centro de enseñan
za cuyo principal objetivo es la formación para el empleo. Con la misma ilusión que el primer día, forma tanto a aquellos cuya principal meta es el acceso a las Administraciones Públicas como a los que buscan en nuestras aulas una formación complementaria a la adquirida en la Universidad, la cual le...
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Presentación y objetivos Los recursos de que disponen los
sistemas sanitarios ya no son suficientes para aplicar en todos los
pacientes cualquier modalidad diagnóstica o terapéutica. Esta observación
obliga a introducir conceptos económicos tales como rentabilidad, coste y
beneficio, asignación equitativa de recursos sanitarios, etc. La
diferencia entre las necesidades y los recursos disponibles exige que
éstos se utilicen del mejor modo posible para conseguir los objetivos
planteados. Así nace la Gestión Sanitaria. A medida que la
Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión y que
se va entendiendo la importancia de la cualificación profesional de los
gestores para que el Sistema de Salud funcione correctamente se van
estructurando los genuinos instrumentos de medida de esa rentabilidad
social.
Organización del Máster La Coordinación
académica corre a cargo de: Dr. D. Javier Cabo Salvador (Jefe de S.
Cirugía cardíaca del Hospital "La Paz" y profesor de Pediatría de la UAM y
Máster en Health Services Administration por la Universidad de Filadelfia
y EADA de Barcelona). El programa ha sido desarrollado por el Dr. D.
Javier Agudo Díaz (Jefe de Prevención de Madrid de Telefónica España), D.
Luis Morell Balandrón (Subdirector General de Innovación Tecnológica de la
Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid) y D. Jesús
María Redondo Lavín (Abogado y Consultor de Empresas).
Programa
La Gestión Sanitaria como proceso de Dirección Estratégica.
Análisis, formulación e implantación de estrategias en las empresas
sanitarias. Procesos de integración de los equipos asistenciales a los
procesos de gestión. Actualización en técnicas de gestión sanitaria.
Definición de productos sanitarios. Manejo de CMBD y GRD. Importancia
como herramientas fundamentales en la gestión sanitaria. "Case Mix"
como intrumento de gestión sanitaria aplicada. Etc.
Finanzas para el Sector Sanitario. Análisis de costes en el
sector sanitario. Ponderación de costes: Coste-beneficio,
coste-utilidad, coste-productividad, coste-actividad. Estadística
aplicada al sector sanitario: Análisis de curvas de supervivencia.
Coeficiente de correlación de Spearman. Test de Wilcoxon. Análisis de
la varianza para la regresión. Bases contables con aplicación al
sector sanitario. Implementación de sistemas de información sanitaria
para la evaluación de productos y costes. Etc.
Planificación de RR.HH. y Habilidades Directivas.
El liderazgo del proceso de cambio hacia la organización en los
sectores sanitarios. Negociaciones y manejo de conflictos dentro del
sector sanitario. Características generales para desempeñar un puesto
de trabajo. Perfiles de los puestos y de las personas que los ejercen.
Gestión de los RR.HH. Selección, Promoción y Políticas retributivas.
Acreditación docente de los RR.HH. Etc.
Gestión de Calidad del Sector Sanitario. La
excelencia en la gestión sanitaria. Introducción, modelos,
acreditación y certificación. Procesos en una organización sanitaria.
Implantación de sistemas de calidad en una organización sanitaria.
Documentación y registros sanitarios. Clientes y calidad percibida.
Etc.
Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario.
Agentes, funciones y responsabilidades. Gestión de la Prevención de
Riesgos Laborales en el medio sanitario. Evaluación de riesgos y plan
de prevención. Plan de emergencia y autoprotección. Accidente de
trabajo y enfermedad profesional. Investigación y registro de
accidentes. Consulta y participación. Vigilancia de la salud.
Mantenimiento de equipos e instalaciones. Control de suministros,
materias primas, instrumental, etc.
Legislación, Deontología y Bioética.
Marco normativo básico estatal y autonómico. La responsabilidad en el
Derecho español. La responsabilidad civil médica. Responsabilidad
civil de clínicas, hospitales privados y de la Administración
sanitaria. La responsabilidad de los suministradores y terceros. Etc.
TIENE UNA DURACIÓN ESTIMADA DE 605 HORAS en las que se incluyen:
133 h presenciales.
400 h de distancia.
62 de Trabajo fin de Máster.
10 h. de outdoor training.
Sistemas de enseñanza El presente programa formativo se
imparte en la modalidad de enseñanza semipresencial. Este sistema de
enseñanza contempla la asistencia a una serie de clases presenciales
durante el desarrollo del Programa Máster y el acceso a la Plataforma de
Teleformación CEFMEDIA para compatibilizar la formación presencial con la
formación a distancia vía Internet.
Para las CLASES
PRESENCIALES, se ha pretendido buscar un horario compatible con
la actividad laboral y el seguimiento del Programa Máster, aunque
adelantamos a los alumnos que la carga de trabajo fuera del aula será
importante. El calendario contempla la asistencia de un fin de semana al
mes a nuestras aulas del CEF en Madrid. La metodología de
la formación presencial es participativa, alternado exposiciones teóricas
con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos
prácticos, y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los
contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades
necesarios para el ejercicio profesional.
Las CLASES A
DISTANCIA se sustentan en un sistema de enseñanza basado en las
necesidades formativas del alumno y las nuevas tecnologías, garantizando
siempre los estándares de la calidad educativa. Durante el desarrollo de
la acción formativa el alumnado dispone, a través de la Plataforma de
Teleformación del CEF, del asesoramiento pedagógico del equipo docente
encargado de la impartición de las clases presenciales, el acceso a la
Biblioteca Digital donde encontrará material didáctico complementario, la
posibilidad de participar en todas las actividades de aprendizaje
complementarias a las clases presenciales programadas por los profesores
que se desarrollen el entorno enseñanza-aprendizaje on-line, la
comunicación con sus compañeros de clase, etc.
Formación
"in company" El Master en Gestión Sanitaria y sus
diferentes módulos pueden ser contratados en la modalidad "in company" por
Hospitales, Mutuas, Sociedades Médicas, empresas farmaceúticas, etc., para
formar a sus profesionales en cualquier punto de España.
Titulación oficial
za cuyo principal objetivo es la formación para el empleo. Con la misma ilusión que el primer día, forma tanto a aquellos cuya principal meta es el acceso a las Administraciones Públicas como a los que buscan en nuestras aulas una formación complementaria a la adquirida en la Universidad, la cual le...
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