Para realizar un programa Master es imprescindible:
· Ser licenciado, o diplomado universitario, o tener experiencia laboral
· Entregar documentación
Prácticas
En ESDEN somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas.
Para qué te prepara
Formar profesionales que conozcan y dominen las técnicas y herramientas más novedosas en la empresa, de manera que puedan enfrentarse a la toma de
decisiones en su departamento de manera efectiva.
Dirigido a
Jóvenes profesionales con titulación superior o media en ingeniería, economía, empresariales, ADE, derecho, u otras carreras técnicas, que
deseen adquirir una capacitación profesional práctica que les permita completar sus estudios y así acceder, con garantía de éxito, al mercado de trabajo.
ESDEN es una Escuela de Negocios con centros en Vitoria, Bilbao y a patir de est
e año en Logroño.
Llevamos 6 años de andadura, formando a más de 500 profesionales.
Los Master que impartimos son:
Master en Gestión y Administración de Pymes
Master en Planificación y Gestión de RRHH
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial
Master en Dirección Hotelera
Mast...
Solicita información sin compromiso
A traves de solomasters.com puedes ponerte en contacto con este centro de formación
En breve un asesor de Esden se pondrá en contacto contigo para informarte.
Tendencias actuales en el mundo logístico y tecnología avanzada
Fundamentos de la logística integral
Bases para comprender y analizar las demás sesiones del curso
Previsión de la demanda y aprovisionamiento
Sistemas de previsión de la demanda
Cálculo de costes por un mal uso
Método para comprender cual debe usarse en cada momento
Gestión de stocks según el tipo de empresa y demanda.
Explicación y utilidad del sistema Pareto en la demanda
Diferencia entre comprar y aprovisionar
Diferentes tipos de mercado (crítico, estratégico,...)
Compras
La negociación
Técnicas específicas para llegar al win-win
Pasos para alcanzar un acuerdo
Departamento de compras (creación y composición)
Análisis de necesidades y proveedores
Aspectos jurídicos de una compra
Modelos de documentos de compras
Herramientas punteras para reducir costes en las gestiones de compras
Herramientas punteras para reducir tiempo en los plazos de los
proveedores
Estrategia empresarial y de producción. Del MRP al ERP
Mercados y productos
Estrategias para funcionar en el mercado
Creación de una nueva empresa o línea de negocio (estrategia
empresarial)
Sistemas de planificación de la producción (MRP, MRPII, ERP,SCM,...)
Evolución y tendencia actual sistemas de planificación
Kaizen: Mejora continua en la producción
Nuevos sistemas logísticos de mejora continua de la producción (JIT,
Kanban,...)
Aplicaciones en empresas punteras a nivel logístico
Lean Production
Análisis procesos productivos de una empresa
Almacenes: concepto, tipos y localización
Concepto de almacén
Pilares en el diseño de un almacén
Soportes de cargas
Sistemas de almacenamiento
Medios de manipulación
Tipos de almacenes
Utilidad y costes de cada tipo de almacén
Previsión de movimientos en la zonificación ABC
Sistemas de localización de almacenes y tiendas de distribución
Trazabilidad y gestión de almacenes en movilidad
En esta sesión se ven los diferentes sistemas de marcaje de la
información que existen en un almacén (código de barras, RFID,...).
Explicación de las tecnologías actuales
Sistemas de lectura de la información
Movilidad en la toma de datos (radiofrecuencia)
Preparación de pedidos (Picking)
Integración de la información en un ERP
Comercio Exterior
Aspectos para salir al exterior a comerciar
Aspectos aduaneros y jurídicos de las mercancías
Incoterms
Los medios de cobro-pago existentes
Coberturas de riesgos en la importación
Técnicas para tomar decisiones en el comercio internacional
Análisis de peligros que nos podemos encontrar
Formas, tecnologías y lugares para recabar información de empresas
Barreras técnicas existentes en el comercio Exterior
Herramientas para la excelencia operacional en los tránsitos
comerciales
Transporte por carretera, legislación y gestión de flotas
Tipos de mercancías
Diferentes medios de transporte por carretera (cajas, cisternas,...)
Legislación que regula el transporte por carretera
Estado en España y en el resto de Europa
Nuevas infraestructuras y posibilidades de negocio
Gestión de flotas
Transporte ferroviario y aéreo
Tipos de transporte ferroviario
Tipos de transporte aéreo
Infraestructuras necesarias y problemas
Comparativa de costes y repercusión según la carga
Estado en España y en el resto de Europa
Nuevas infraestructuras y posibilidades de negocio
Transporte marítimo e intermodalidad
Tipos transporte marítimo
Ventajas e inconvenientes de cada uno de los transportes
Intermodalidad entre transportes
Desarrollando sus características, necesidades y analizando ventajas e
inconvenientes
Costes y repercusión económica en el tipo de carga
Puertos secos, los transitarios, estibadores portuarios
Estado en España y en el resto de Europa
Nuevas infraestructuras y posibilidades de negocio
Concepto de logística inversa
Costes logística inversa y afección medioambiental
Repercusión en los retornos y las rutas
Explicación de la e-logística.
Herramientas telemáticas
Importancia de la información que se genera en una compañía
Nuevas estrategias de e-negocio: CRM, el Fullfillment o el e-comercio
El Master de Logística pretende que todos los alumnos sean capaces de
entender las diferentes partes de la logística, de conocer las nuevas
tecnologías y de ser capaces de aplicarlas en los diferentes procesos del
negocio. Para completar esta formación, se ha buscado un claustro de
profesores que unen su gran formación académica con su experiencia
empresarial en el campo de la logística que se encargan de presentar.
La
logística se define como "La gestión del flujo de Materiales, Información,
Tesorería e Ideas a través de la coordinación de los procesos de la cadena
de suministro y mediante la adición estratégica de localización, tiempo y
formato" (M.I.T.). Y uniendo este concepto a que sólo hay dos cosas por
las que estamos dispuestos a pagar como cliente: la de cubrir una
necesidad y que además sea cuándo y dónde nos haga falta, la logística se
convierte en pieza empresarial clave.
OBJETIVOS
Formar profesionales que conozcan y dominen las técnicas y
herramientas más novedosas en la empresa, de manera que puedan
enfrentarse a la toma de decisiones en su departamento de manera
efectiva.
Proporcionar las capacidades y habilidades imprescindibles para
realizar la toma de decisiones de forma autónoma dentro del
departamento de logística
Dar las bases para poder reestructurar o crear un departamento de
logística, explicando su organigrama y el reparto de funciones dentro
del departamento.
Proporcionar las claves para que los alumnos se embarquen en nuevos
retos dentro de sus empresas y consigan hacerlas más eficientes y
dinámicas.
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación,
organización, ejecución y control de proyectos logísticos en empresas
de diferentes sectores.
Explicar los contenidos mediante un programa, práctico e innovador, en
el que los casos de éxito reales y las nuevas tecnologías sirvan como
elementos dinamizadores de la materia.
DESTINATARIOS El Máster de Logística está dirigido a:
Jóvenes profesionales con titulación superior o media en ingeniería,
economía, empresariales, ADE, derecho, u otras carreras técnicas,
quedeseen adquirir una capacitación profesional práctica que les
permitacompletar sus estudios y así acceder, con garantía de éxito, al
mercado de trabajo.
Profesionales con experiencia que tengan necesidad o voluntad de
complementar su perfil formativo mediante una disciplina que
interactúa conel resto de departamentos de la empresa, y que les
permita progresarprofesionalmente dentro de su empresa o fuera de ella.
METODOLOGÍA El Master se impartirá bajo una metodología
semipresencial. Las sesiones presenciales estarán formadas por 12
jornadas, de 8 horas cada una, en las que de modo práctico se repasará el
módulo estudiado previamente y se adelantarán contenidos del módulo
siguiente. En las jornadas de trabajo individual, el alumno contará con
el apoyo permanente del Claustro de Profesores para solucionar todas las
dudas y conseguir llevar a cabo con éxito su aprendizaje. La
metodología semipresencial es un equivalente al sistema presencial en el
sentido que conserva su programa, mantiene los mismos niveles de calidad y
cantidad de contenidos y exige requisitos iguales de evaluación y
acreditación. MATERIAL Y TUTORÍAS El
alumno dispondrá de material didáctico especialmente elaborado para su
estudio. A su vez, el alumno contará con asistencia continua por parte
de la Escuela incluyendo tutorías con la Coordinadora de ESDEN para hacer
el seguimiento académico del Master.
PRÁCTICAS
EN EMPRESAS
En ESDEN somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno
el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos
la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.
En ellas, el estudiante se enfrenta a una situación real, con la
posibilidad de trasladar la formación adquirida a sus tareas en la
empresa.
Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con ESDEN.
Muchas de ellas han encontrado en los alumnos de la Escuela los
profesionales cualificados que estaban buscando.
Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre
ESDEN y la empresa. Su duración oscila entre un mínimo de 3 meses y un
máximo de medio año.
Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y orientamos la
carrera profesional del alumno a través de la Bolsa de Trabajo y del
área de Asesoramiento de Empleo.
BOLSA DE TRABAJO La relación de los alumnos con ESDEN
no finaliza al concluir la formación Master ni al término del periodo de
prácticas, sino que continúa a través del servicio de Bolsa de Trabajo. La
Bolsa de Trabajo de ESDEN se caracteriza por estar constantemente
actualizada y en continuo movimiento. Los antiguos alumnos de Esden
cuentan con este servicio desde el término de la formación en la Escuela
hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido
alcanzada.
ASESORAMIENTO DE EMPLEO En esta
área, se asesora al alumno sobre cualquier cuestión referente a la
búsqueda de trabajo, desde cómo enfrentarse a un proceso de selección
integral o cómo superar con éxito una entrevista de trabajo.