Proceso de admisión (ver detalles en el Programa).
Prácticas
Prácticas en empresas o en instituciones públicas.
Para qué te prepara
El Master está acreditado por la Comunidad Autónoma de Madrid, con habilitación laboral en todo el territorio español, ofrece las técnicas más avanzadas para adaptarse al mundo de la Prevención en Riesgos Laborales y cuenta con material de estudio muy sistematizado, elaborado específicamente para todos aquellos que deseen convertirse en Profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales.
Dirigido a
El Master está destinado a Licenciados, Diplomados e Ingenieros (Técnicos y Superiores), con el objetivo de lograr la especialización de estos profesionales con destino al mercado de trabajo en el área de la Prevención de Riesgos Laborales.
Instalaciones del centro: Universidad Carlos III de Madrid
Avd. de la Universidad Carlos III, 22. Colmenarejo 28270 Madrid (España)
C/ Madrid, 126. Getafe 28903 Madrid (España)
Avda. de la Universidad, 30 Leganés 28911 Madrid (España)
Temario del curso
Plan de Estudios: Módulo 1: (2 ECTS)
Condiciones de trabajo y salud. Salud Laboral y calidad de vida.
El riesgo profesional.
Daños profesionales.
Técnicas de Prevención.
Evaluación de Riesgos.
Módulo 2: (7,2 ECTS)
Seguridad en el Trabajo.
Accidente de Trabajo.
Técnicas de seguridad.
Protección colectiva.
Protección individual: equipos de protección individual.
Análisis, evaluación y control de los riesgos.
Auditorías de seguridad y planes de prevención.
Evaluación de riesgos en seguridad.
Módulo 3: (7,2 ECTS)
Higiene industrial.
Análisis de las condiciones de trabajo y de los contaminantes.
Ramas de la Higiene Industrial.
Enfermedades profesionales.
Clasificación de los contaminantes.
Identificación, evaluación y corrección.
Normativa legal específica.
Evaluación de riesgos en Higiene.
Módulo 4: (2,8 ECTS)
Medicina del trabajo y medicina preventiva.
Patologías de origen laboral.
Primeros auxilios.
Epidemiología Laboral.
Módulo 5: (4,4 ECTS)
Ergonomía y Psicosociología aplicada.
Condiciones ambientales y sociales.
Concepción y diseño del puesto de trabajo.
Estrés. Intervención psicosocial.
Salud laboral y calidad de vida.
Evaluación global de las condiciones de trabajo.
Módulo 6: (3 ECTS)
Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Formación. Comunicación.
Módulo 7: (4,4 ECTS)
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales: aspectos generales, legales y de aplicación. Sistemas de Gestión de la Calidad.
Auditorías de Prevención.
Módulo 8: (2 ECTS)
Técnicas afines.
Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
Gestión medioambiental.
Seguridad industrial.
Seguridad vial.
Módulo 9: (4,1 ECTS)
Ámbito jurídico de la Prevención de Riesgos.
Nociones de Derecho del Trabajo.
Normativa específica sobre Prevención de Riesgos Laborales.
Normativa Internacional y Comunitaria en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Especialidades:
Seguridad en el Trabajo (15 ECTS).
Higiene Industrial (15 ECTS).
Ergonomía y Psicosociología (15 ECTS).
Proceso de Admisión:
El plazo de admisión se abre el 1 de marzo y finalizará cuando el cupo de las plazas esté cubierto.
Los candidatos deberán entregar la siguiente documentación para su evaluación:
Ficha de solicitud debidamente cumplimentada.
Currículum Vital.
Fotocopia del Certificado Académico Personal (relación de calificaciones de toda la carrera universitaria) actualizado.
Fotocopia compulsada del Título Universitario o fotocopia del resguardo del pago de las tasas de expedición del título.
Fotocopia del D.N.I o Pasaporte.
Cuatro fotografías tipo carnet.
La Dirección del Master será quien se encargue del estudio y evaluación de cada una de las solicitudes de los candidatos.
El proceso de selección se realizará mediante preinscripción que finalizará la última semana de septiembre, y en él se tendrá en cuenta: el curriculum vitae, el expediente académico, el perfil profesional de los candidatos y haber abonado la correspondiente reserva de plaza (520 €).
Organización y Duración:
Codirectores: Prof. Dr. D. Santiago González Ortega / Prof. Dr. Jesús R. Mercader Uguina.
La duración del Master es de 9 meses distribuidos en dos partes:
Una parte presencial común, que se iniciará en octubre. Constará de nueve módulos (37,1 ECTS) y continuará con la especialidad elegida (15 ECTS).
Una segunda parte que consiste en la parte práctica en los meses de mayo a julio (15 ECTS). Las prácticas se realizarán en empresas o en instituciones públicas.
El total de créditos ECTS es de 67,1 eligiendo una especialidad.
Se asignará un tutor a cada alumno, con el fin de orientarle en los trabajos prácticos y en las tareas de investigación.
Prácticas
