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Master en Prevencion de Riesgos Laborales y Gestion Empresarial Integrada

Tipo de curso Master
Método Presencial / Madrid ver instalaciones...
Duración 600 horas
Precio/Facilidades Consultar al centro
Centro RCUEMC (UCM)-CIFESAL
Para qué te prepara Implantación y asesoramiento en sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas
Dirigido a Licenciado, Diplomados, Ingenieros o Arquitectos (Técnicos y Superiores) que desarrollen o quiran desarrrollar su actividad profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Alumnos 125 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 25 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
RCUEMC (UCM)-CIFESAL


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Instalaciones del centro: RCUEMC (UCM)-CIFESAL
Príncipe de Vergara, 112 4º H Madrid 28003 Madrid (España)



Temario del curso

1. MÓDULO I: FUNDAMENTO DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

1. Condiciones de trabajo y salud.

2. Riesgos.

3. Daños derivados del trabajo.

4. Prevención y protección.

5. Bases estadísticas aplicadas a la legislación.

2. MÓDULO II (1º PARTE) SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

1. Seguridad en el trabajo.

2. Análisis y evaluación del riesgo de accidente.

3. La investigación deacccidentes como técnica preventiva.

4. Inspecciones de seguridad.

5. Análisis estadístico de accidentes.

6. Protección colectiva e individual.

7. Señalización de seguridad y salud en el trabajo.

8. Normas.

9. Lugares y espacios de trabajo.

10. Equipos de trabajo. Máquinas e instalaciones.

11. Prevención y protección contra incendios (I): Conceptos, protección estructural.

12. Prevención y protección contra incendios (II): Detección y alarma.

13. Prevención y protección contra incedios (III): Extinción.

14. Prevención y protección contra el riesgo de explosión.

15. Análisis, evaluación, y control de riesgos químicos.

16. Planes de emergencia y autoprotección.

17. Prevención y protección contra riesgos elécticos: La corriente eléctrica.

18. Manipulación y almacenamiento de materiales.

19. Residuos tóxicos y peligrosos.

3. MÓDULO II (2º PARTE): HIGIENE INDUSTRIAL.

1. La higiene industrial.

2. Contaminantes químicos (I): Toxicología.

3. Contamiantes químicos (II): Valoración ambiental.

4. Contaminates químicos (III): Valoración biológica.

5. Contamientes químicos (IV): Medición.

6. Contamientes químicos (V): Instrumentos para la medición.

7. Contaminates químicos (VI): Técnicas analíticas.

8. Contaminantes químicos (VII): Valoración higiénica de los contamiantes químicos.

9. Métodos de control de los coontamiantes químicos.

10. Protecciones personales para contaminantes químicos.

11. Contaminantes físicos (I): Ruido y vibraciones (Medición).

12. Contamientes físicos (II): Ruidos y vibraciones (Prevención).

13. Contaminantes físicos (III): Ámbiente térmico.

14. Contaminates físicos (IV): Radiaciones ionizantes.

15. Contaminantes físicos (V): Radiaciones no ionizantes.

16. Contaminates biológicos: Efectos evaluación y ocntrol.

4. MÓDULO II (3ª PARTE): MEDICINA DEL TRABAJO.

1. Medicina del trabajo: conceptos, objetivos y funciones.

2. Medicina preventiva: vigilancia de la salud. Planificación e información sanitaria.

3. Patología de oriegen laboral: prevención de la salud en la empresa.

4. Socorrismo y primeros auxilios.

5. Epidemología laboral e investigaión epidemológica.

5. MÓDULO II (4ª PARTE): ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.

1. Ergonomía: conceptos y objetivos.

2. Condiciones ambientales en ergonomía. El medio ambiente.

3. Concepción y diseño del puesto de trabajo y del entorno.

4. Carga física del trabajo.

5. Carga mental del trabajo.

6. Factores de naturaleza psicosocial: prevención y comportamiento.

7. Patología de origen Psicosocial.

8. La intervención psicosocial.

9. Evaluación de los factores psicosociales.

6. MÓDULO III (1ª PARTE): FORMACIÓN

1. La formación en prevención. Análisis de las necesidades formativas.

2. Técnicas educativas. Seguimiento y evaluación.

7. MÓDULO III (2ª PARTE): TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN. INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN.

1. La comunicación en prevención. Canales y tipos.

2. Información. Condiciones de eficacia.

3. Técnicas de negociación.

8. MÓDULO IV: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

1. Gestión de la prevención.

2. Planificaión de la prevención.

3. Organización de la prevención.

4. Programas de la prevención.

5. Participación de los trabajadores en la acción primaria.

6. Economía de la prevención.

7. Sectores especiales.

9. MÓDULO V: TÉCNICAS AFINES A LA PREVENCIÓN.

1. Seguridad y calidad en el producto. Sistemas de getión.

2. La gestión medioambiental.

10. MÓDULO VI: ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.

1. Organización de la prevención en España. Organismos competentes.

2. Derecho de prevención.



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