Instalaciones del centro: Comillas-Postgrado. ICADE-ICAI
Alberto Aguilera, 23 Madrid 28015 Madrid (España)
Calle Mártires de Alcalá, 11 Madrid 28015 Madrid (España)
Calle Alberto Aguilera, 23 Madrid 28015 Madrid (España)
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Calle Universidad Comillas, 3. Cantoblanco Madrid 28049 Madrid (España)
Ctra. La Aguilera, km. 6,5 Aranda de Duero 09400 Burgos (España)
C/ Rey Francisco, 4 Madrid 28008 Madrid (España)
Calle Rey Francisco, 4 Madrid 28008 Madrid (España)
Temario del curso
INFORMACION El Programa Master en Recursos Humanos tiene como objetivo global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de los recursos humanos de cualquier tipo de organización. Al finalizar el Programa el alumno debe: - Poseer una visión integral de la organización empresarial, para lo cual se requiere conocer y analizar los elementos, estructura y funciones de las diversas partes que componen el todo empresarial. - Comprender e interpretar con rigor analítico y sintético la dimensión humana de la organización. - Saber planificar y diseñar políticas de personal en consonancia con las necesidades estratégicas de la organización. - Ser capaz de desarrollar, gestionar y evaluar las políticas diseñadas, utilizando para ello las últimas herramientas de gestión, seguimiento y evaluación de los recursos humanos. CONTENIDOS
Política de Empresa
Estrategia de Empresa Estructura de las Organizaciones Finanzas La Función Comercial Ética Empresarial La Dirección de Producción y Calidad
Dirección y Desarrollo de RRHH
La Comunicación en la Empresa Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo Selección Evaluación del Potencial y Planes de Carrera Gestión y evaluación del Desempeño Gestión por Competencias Formación y Desarrollo de RRHH Desvinculación Laboral Gestión del Conocimiento Cuadro de Mando Integral Coaching Nuevas Tecnologías y Sistemas de Información Seminario de Formación de Formadores
Política Estratégica de RRHH
Cultura empresarial y clima laboral Estructura del departamento de RRHH
Gestión de Relaciones laborales
Aspectos Jurídicos e Institucionales de la UE Contratos de Trabajo Marco Jurídico laboral Negociación Colectiva Nóminas, Seguridad Social y Acción Protectora de la Seguridad Social. Política de Relaciones Laborales Planificación de Plantillas Procedimiento Laboral Prevención de Riesgos Laborales
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