Master en Responsabilidad Social Corporativa. Contabilidad y Auditoria Social

Módulo I.- Responsabilidad Social de la Empresa

• Tema 1.- Desarrollo sostenible y la responsabilidad social de la empresa
• Tema 2.- Ámbitos de actuación de la responsabilidad social de la empresa
• Tema 3.- Capital Social y diálogo con las partes interesadas -stakeholders-.
• Tema 3.- Órdenes extensas y globalización
• Tema 4.- Inversión Socialmente Responsable

Módulo II.- Ética en los negocios y reputación corporativa

• Tema 1.- La ética en los negocios y en las organizaciones
• Tema 2.- Fundamentos conceptuales de la reputación corporativa
• Tema 3.- Nuevas Responsabilidades Empresariales

Módulo III.- Gestión ambiental de la Empresa

• Tema 1.- Desarrollo sostenible en la estrategia del negocio
• Tema 2.- Política y gestión ambiental estrategia de desarrollo sostenible del negocio
• Tema 3.- Midiendo cambios – aproximación al desarrollo sostenible
• Tema 4.- Estándares de Gestión Ambiental.
• Tema 5.- Sistema integral de gestión. / Indicadores de gestión ambiental / Aplicación 

Módulo IV.- El Gobierno de la Empresa

• Tema 1.- Gobierno corporativo: marco de referencia
• Tema 2.- Gobierno corporativo comparado
• Tema 3.- El proceso de reforma del gobierno corporativo
• Tema 4.- Los roles individuales en el consejo de administración
• Tema 5.- El ejercicio del gobierno.

Módulo V Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

• Tema 1.- La prevención como herramienta de gestión en el marco de la responsabilidad social
• Tema 2.- La Norma OHSAS 18001
• Tema 3.- Identidades y diferencias entre sistemas de calidad y prevención de riesgos laborales
• Tema 4.- El proceso de integración de los sistemas
• Tema 5.- Orientaciones para la integración de la prevención de riesgos laborales.

 
Módulo VI.- Gestión Multicultural de la Empresa

• Tema 1.- La política de inmigración ante el reto de la globalización.
• Tema 2.- Ciudadanía multicultural en el seno de las organizaciones.
• Tema 3.- La responsabilidad corporativa mediante un enfoque integrador de la inmigración.
• Tema 4.- Acomodación institucional y modernización empresarial en la gestión de la multicultural.
• Tema 5.- Auditoria multicultural: indicadores de multiculturalidad.

Módulo VII.- Gestión del Género de la Empresa

• Tema 1.- La gestión transversal de género como reto para las empresas.
• Tema 2-. La introducción de la equidad de género en la responsabilidad social corporativa.
• Tema 3-. La equidad de género en las actuales organizaciones socales.
• Tema 4.- La responsabilidad social corporativa mediante un enfoque integrador del género.

Módulo VIII: Filantropía y Voluntariado Corporativo

• Tema 1.- Filantropía Corporativa
  Tema 2.- Estrategias de Filantropía Corporativa
  Tema 3.- El voluntariado corporativo

Módulo IX.- La excelencia en la gestión y su impacto en la sociedad

• Tema 1.- La década de los ochentas: en búsqueda de la excelencia.
  Tema 2.- Los modelos de excelencia.
  Tema 3.- Cómo organizarse para la excelencia.
  Tema 4.- Cómo gestionar la excelencia

Módulo X- Metodología Realización Proyecto Final de Master

• Tema 1.- Pautas metodológicas para la redacción del Plan de Obra.
  Tema 2.- Pautas metodológicas para la realización del Proyecto Final

Módulo XI.- Estándares de Responsabilidad

• Tema 1.-  Metodología y concepto de auditoria.
• Tema 2.-  Fundamentos conceptuales del informe de sostenibilidad.
• Tema 3.-  El informe de sostenibilidad: herramientas de medición y comunicación de la responsabilidad corporativa.
• Tema 4.-  Los estándares de responsabilidad corporativa:
  
  • • Global Reporting Initiative (GRI)
  • • Accountability 1000 (AA1000)
  • •  Social Accountability 8000 (SA8000)
  • •  ISAE 3000
• Tema 5.- Aplicación de los estándares de Responsabilidad Social Corporativa.

Módulo XII.- Proyectos Finales