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Master Executive en Dirección de Recursos Humanos
Tipo de curso Master
Método Presencial / Madrid ver instalaciones...
Precio/Facilidades 9500 €
Centro Aede Business School
Prerrequisitos Este programa se ha creado exclusivamente para profesionales con experiencia laboral acreditada de al menos 5 años en Recursos Humanos y con titulación universitaria. Ambos requisitos se aplicarán de forma rigurosa en la gestión de admisiones.
 Prácticas  Programa de Prácticas Profesionales
Para qué te prepara Este programa pretende crear un foro de conocimiento que ayude a compartir experiencias y fomentar un espacio de reflexión individual y colectivo sobre la gestión del capital humano actual y futuro. Así, el programa está enfocado tanto a proveer las técnicas y herramientas más innovadoras en la gestión actual de recursos humanos como a facilitar las habilidades.
Dirigido a Este programa se ha creado exclusivamente para profesionales con experiencia laboral acreditada de al menos 5 años en Recursos Humanos y con titulación universitaria. Ambos requisitos se aplicarán de forma rigurosa en la gestión de admisiones.
Aulas 18 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
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Instalaciones del centro: Aede Business School
C/ Montalban, 7 Madrid 28014 Madrid (España)



Temario del curso
Master Executive en Dirección de Recursos Humanos


Método de estudio: Presenciales


Fecha de Inicio: 04/2011


Precio:  9500?


Objetivos:
Ante los retos que presenta la gestión de personas en la actualidad fruto de la rápida y profunda transformación del entorno económico y social y que se ha traducido en cambios de valores y de la relación empresa-trabajador, se hace preciso contar con un nuevo perfil directivo para el área de recursos humanos, con habilidades y capacidades técnicas e intelectuales que ayuden a gestionar desde la comprensión de la nueva dimensión y una renovada visión de futuro en las relaciones laborales.


Este programa pretende crear un foro de conocimiento que ayude a compartir experiencias y fomentar un espacio de reflexión individual y colectivo sobre la gestión del capital humano actual y futuro. Así, el programa está enfocado tanto a proveer las técnicas y herramientas más innovadoras en la gestión actual de recursos humanos como a facilitar las habilidades, el marco de pensamiento y la capacidad de liderazgo para llevar a cabo la transformación necesaria en el modelo de gestión.


Temario del curso:
1.       RR.HH en el Siglo XXI
2.       Organización del Capital Humano
3.       Administración y Gestión de la Relación Laboral
4.       Aprendizaje y desarrollo del potencial
5.       Comportamiento en la Organización
6.       Compensación y Beneficios
7.       Atracción y Retención del Talento
PROYECTO FINAL DE MASTER


Nota importante:
  • Grupos Reducidos: máximo 18 personas por clase
  • Calidad del profesorado: profesionales en activo
  • Programa Business English
  • Programa de Prácticas Profesionales
  • Convocatoria de octubre y Abril, De lunes a jueves de 17:00 a 22:00


Requisitos:
Este programa se ha creado exclusivamente para profesionales con experiencia laboral acreditada de al menos 5 años en Recursos Humanos y con titulación universitaria. Ambos requisitos se aplicarán de forma rigurosa en la gestión de admisiones.

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