Titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y por la Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI). El Máster permite comprender los ejes en los que se sustenta la empresa familiar, en los marcos de un contexto de proximidad, regional y global. Combina la formación de capacidades analíticas con saberes instrumentales y actitudinales para la dirección, liderazgo y gestión empresarial. Fomenta un perfil competencial para un desempeño exitoso en la Empresa Familiar de hoy.
Dirigido a
Licenciados que deseen especializarse en la empresa familiar, con un programa executive.
La Fundación Universitaria Ibeoramericana (FUNIBER) desde 1997 tiene como objeti vo formar a profesionales basándonos en la calidad de los contenidos de los cursos. FUNIBER tiene diez oficinas entre Barcelona y diferentes países de Latinoamérica (Argentina, Ecuador, Bolivia, Brasil, Perú, Chile, Colombia, Bolivia, México, Panamá y Puerto Rico) y desarrolla sus programas académic...
conferencias, trabajo grupal y executive coaching. Las actividades residenciales son de carácter presencial, y tendrán lugar en españa, estados unidos o méxico. Durante cuatro semanas y de manera intensiva, adquirimos, sistematizamos y practicamos conocimientos aprendidos a distancia e individualmente, siendo el propio grupo un laboratorio de simulación de una empresa familiar, que nos permite vivenciar lo que aprendemos y reflexionarlo desde la experiencia. La metodología utilizada será la discusión con el método del caso. Además, en las conferencias-coloquio se abordarán los distintos temas de actualidad y buenas prácticas que son referentes para el gobierno y la dirección de las empresas familiares.
Bloque 4: herramientas de gestión des personas y negocio familiar
cultura y clima organizacional en la empresa familiar
factores claves de éxito en la empresa familiar
técnicas de dirección y liderazgo organizacional
técnicas de dirección de equipos de trabajo
el enfoque sistemático aplicado al conflicto en la empresa familiar
técnicas de resolución de conflictos y negociación
bloque 5: aspectos globales para la gestión de la empresa familiar
control y gestión de costes
dirección financiera
gestión y dirección de operaciones
logística
marketing
e-business y su integración con los sistemas corporativos de gestión
gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional