Este master aspira a formar directivos y profesionales capaces de valorar y liderar estos procesos de cambio e innovación a partir de una sólida formación teórica, un conocimiento detallado de técnicas e instrumentos de dirección y gestión actuales, y el fomento de valores y actitudes de responsabilidad individual y de compromiso directivo.
Instalaciones del centro: Escuela de Negocios CEU Valencia
C/Almudín, 1 Valencia 46003 Valencia (España)
Temario del curso
La atención sociosanitaria sigue un modelo de atención integral y multidisciplinar que garantiza una atención de calidad en organizaciones que operan dentro del sector sociosanitario.
La atención sociosanitaria sigue un modelo de atención integral y multidisciplinar que garantiza una atención de calidad. Durante el Master se da a conocer un modelo basado en la atención personalizada y humana, que garantice un abordaje integral de los problemas y la actuación multidisciplinar de diferentes tipos de profesionales, especialmente directivos, médicos/as, enfermeros/as, trabajadores sociales, etc.
Dirigido a: - Licenciados en económicas, Administración y Dirección de empresas (ADE), Medicina y otros titulados universitarios sin experiencia profesional previa. - Directivos de servicios sanitarios, responsables clínicos de hospitales y Atención Primaria, técnicos y profesionales de gestión de las instituciones sanitarias y profesionales sanitarios licenciados. - Profesionales del sector sociosanitario privado.
Objetivos: - Desarrollar desde una perspectiva multidisciplinar los conocimientos, habilidades y actitudes que capaciten a los participantes para la dirección, la organización y la gestión de centros Sociosanitarios.
- Conocer los fundamentos políticos, sociales, jurídicos y económicos implicados en el sistema sanitario. Conocer los principios, modelos y enfoques de dirección, organización y gestión en los servicios Sociosanitarios.
- Adquirir los métodos, técnicas e instrumentos precisos para analizar las organizaciones sociosanitarias, planificar y dirigir los servicios, gestionar los recursos humanos y económicos y evaluar los resultados con criterios de calidad.
- Fomentar las actitudes de responsabilidad individual, trabajo en equipo, iniciativa y carácter emprendedor, así como el compromiso con los valores de eficiencia, equidad y solidaridad.
