Se trata de dotar al alumno de las capacidades y habilidades necesarias para planificar, diseñar e implementar los sistemas de protección y prevención de riesgos en las áreas de Seguridad Laboral, Medioambiente de Trabajo, Salud Laboral y demás Técnicas de Prevención de Riesgos laborales.
Dirigido a
DIRIGIDO A
Licenciados y/o diplomados universitarios. Este Master está acreditado por la Autoridad Laboral de acuerdo con la legislación vigente y con validez en todo el territorio nacional.
Se trata de dotar al alumno de las capacidades y habilidades necesarias para planificar, diseñar e implementar los sistemas de protección y prevención de riesgos en las áreas de Seguridad Laboral, Medioambiente de Trabajo, Salud Laboral y demás Técnicas de Prevención de Riesgos laborales.
DIRIGIDO A
Licenciados y/o diplomados universitarios. Este Master está acreditado por la Autoridad Laboral de acuerdo con la legislación vigente y con validez en todo el territorio nacional.
CONTENIDOS
1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: SEGURIDAD EN EL TRABAJO
3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL.
4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: MEDICINA EN EL TRABAJO
5. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ERGONOMÍA
Y PSICOLOGÍA APLICADA
6. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
8. TÉCNICAS AFINES
9. AMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
ESPECIALIZACIÓN OPTATIVA
a. SEGURIDAD EN EL TRABAJO
b. HIGIENE INDUSTRIAL
c. ERGONOMÍA Y PSICOLOGÍA APLICADA.
DURACIÓN
La duración es de 600 horas lectivas.
METODOLOGÍA
En relación a su metodología, cabe resaltar la flexibilidad que te ofrece a la hora de administrarte las actividades que el proceso de estudio conlleva, tanto a nivel teórico como práctico.
Se ha habilitado una plataforma de formación e-learning para el acceso a los contenidos y evaluaciones del curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de comunicación y colaboración, favoreciendo de este modo la interacción entre los/las diferentes participantes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumnos podrán comunicarse con el tutor y el resto de los alumnos.
EVALUACIÓN
El máster se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie de elementos multimedia favorecedores del aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.). Existen pruebas de evaluación mediante las cuáles se valoran los conocimientos adquiridos por el alumnado tras el estudio del material correspondiente. Estas unidades permiten recursos programados por el equipo docente para mejorar aun más el aprendizaje (Referencias Bibliográficas, conexiones a otras páginas Web)
El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada mediante el servicio de tutorías on line a través de la plataforma, teléfono, fax y correo electrónico.
Para obtener el Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias del programa.
Una vez superados todos los controles, los alumnos deberán superar un Examen final presencial y la realización de un Proyecto Final.
RECONOCIMIENTOS
El alumno a la finalización recibe un Certificado Oficial Homologado que le acredita como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con validez en todo el territorio nacional.
SE DEBE ELEGIR UNA DE LAS TRES ESPECIALIDADES:
ESPECIALIDAD SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1)
Manual de Autoprotección. Planes de Emergencia
2)
Soldadura
3)
Sectores Especiales. Pesca, Agricultura y Minería
4)
Sectores especiales. Construcción
5)
ESPECIALIDAD HIGIENE INDUSTRIAL
Máquinas y carretillas elevadoras 1) Introducción a la Higiene Industrial
2)
Contaminantes químicos y toxicología
3)
Contaminantes físicos
4)
Contaminantes biológicos
5)
ESPECIALIDAD ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
1) Introducción y metodología de la Ergonomía
2)
Antropometría y Geometría del Puesto
3)
Condiciones ambientales
4)
El trabajo mental
5)
Factores organizacionales en ErgonomíaLegislación Aplicable a la Higiene Industrial
