AL FINALIZAR EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA •Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social. •Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. •Formar, gestionar e incentivar los recursos humanos con los que cuenta la empresa. •Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable. •Desarrollar la planificación financiera y contable de la empresa. •Conocer el marco jurídico español en el que se mueve la empresa.
Dirigido a
Licenciados y Diplomados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Sociología, Psicologia y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.
Una vez finalizado el Máster, el alumno recibirá una doble certificación:
- Título de Máster Universitario de Postgrado - Título profesional
Este Máster también está homologado por las siguientes instituciones que garantizan y certifican la calidad de nuestros estudios:
- AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) - ANCED (Asociación de Centros de Enseñanza a Distancia) * Para alumnos internacionales: envío a su domicilio del título del Máster certificado y apostillado por el Convenio de la Haya
PROGRAMA:
Módulo 1. Gestión fiscal en la empresa I. Módulo 2. Gestión fiscal en la empresa II. Módulo 3: El IRPF Módulo 4: El IVA Módulo 5: El Impuesto de Sociedades Módulo 6: Gestión contable de la empresa, básico. Módulo 7: Derecho Mercantil Módulo 8: Derecho Administrativo Módulo 9: Derecho Económico Penal Módulo 10: Derecho Procesal Civil Módulo 11: Gestión Laboral Módulo 12: Función de Recursos Humanos. Módulo 13: Planificación de Plantillas y Selección de Personal Módulo 14: Política Retributiva de la Empresa Módulo 15: Gestión y Dirección Integrada de Personal
SALIDAS PROFESIONALES:
Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento Laboral, Administración de Personal y Recursos Humanos, Director de Departamento Laboral, Administración de Personal o Recursos Humanos; Gerente de Asesoría. Asesor Fiscal - Laboral.
Prácticas
