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Master en Dirección de RRHH

Tipo de curso Master
Método Online
Duración 1 Año(s)
Precio/Facilidades 1925 €   Beca 
Centro Escuela de Negocios y Dirección
Prerrequisitos

Debe cumplir al menos uno de estos dos requisitos: titulación universitaria o al menos 2 años de experiencia profesional. Superar el proceso de admisión establecido: pruebas de conocimientos, test de habilidades y entrevista.

 Prácticas  

BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS VOLUNTARIAS

Para qué te prepara

Este MASTER ON LINE forma profesionales especializados en el área de la Dirección y Gestión de los Recursos Humanos que cuenten con una visión general sobre todas las áreas del negocio que ayude a las empresas a conseguir sus objetivos estratégicos, tomar decisiones y liderar procesos de cambio. Obtendrás un título reconocido en el mercado laboral y con el aval de la titulación MASTER en Dirección de Recursos Humanos emitida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Dirigido a

Titulados universitarios o profesionales con al menos dos años de experiencia que deseen ampliar sus conocimientos en el área de Dirección de Recursos Humanos

 
Temario Información adicional y temario
Escuela de Negocios y Dirección


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Temario del curso

PLAN DE ESTUDIOS/ ASIGNATURAS

  • Dirección Estratégica
  • Contratación Mercantil
  • Gestión de Proyectos
  • Finanzas Corporativas
  • Factor Humano en la Organización
  • Organización y puestos
  • Planificación de plantillas
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Formación en la empresa
  • Introducción a la gestión laboral
  • Gestión laboral I
  • Calidad
  • Comunicación
  • PRL
  • Gestión por competencias
  • Evaluación y desarrollo
  • Compensación y beneficios
  • Motivación y Clima Social
  • Eficiencia y productividad
  • Valoración de Puestos
  • Visicitudes del contrato de trabajo
  • Negociación Colectiva y derecho sindical
  • Seguridad Social


CRITERIOS DE EVALUACION

1. Evaluación por asignaturas: cada asignatura contará con una serie de pruebas prácticas que el alumno deberá aprobar para ser superada.
2. Evaluación por participación: Se valorará la participación del alumno en las diferentes actividades programadas como foros debates, chats, …
3. Evaluación por proyecto: el alumno deberá desarrollar y presentar ante tribunal un proyecto de final de master o bien las conclusiones de su participación en un Business Game



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