EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
Prerrequisitos
El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento previo para poder optar a la matricula:
-Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella)
-Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios)
-Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año)
-Documento que acredite mas de 2 años de experiencia en puesto directamente relacionado con los estudios que se pretenden cursar (solo para no titulados)
Para qué te prepara
Para:
-Diseñar el Plan estratégico de la Empresa
-Implementar políticas de marketing
-Eliminar los riesgos jurídicos a los que se expone la empresa en materia de relación con clientes, LOPD
-Gestionar de forma eficaz los recursos humanos de la organización
-Planificar y analizar la actividad financiera de la empresa
-Dirigir y coordinar proyectos
-Implantar sistemas de gestión de calidad
Dirigido a
Profesionales interesados en ampliar sus conocimientos prácticos en el área de la dirección de recursos humanos.
Instalaciones del centro: EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
C/PRIOR 5-7 1ª PLANTA Salamanca 37002 Salamanca (España)
Ferrer del Río nº35 Madrid 28028 Madrid (España)
Temario del curso
TEMARIO:
PARTE I. FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL Macro y microeconomía Direccion Estratégica Contratación Mercantil Gestión de Proyectos Gestión de la Calidad Cultura y Gestión del Cambio Dirección de Recursos Humanos. Finanzas corporativas
PARTE II. DESARROLLO DIRECTIVO Habilidades de dirección
PARTE III. INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS
PARTE IV. DIRECCIÓN DE EMPRESAS El marketing Dirección estratégica de marketing Estrategias de marketing Marketing Mix. Producto Marketing Mix. Precio Marketing Mix. Distribución Marketing Mix. Comunicación Recursos Humanos. Descripción de puestos Recursos Humanos Planificación Recursos Humanos. Reclutamiento y selección de personal Recursos Humanos. Formación y Desarrollo Recursos Humanos. Evaluación y retribución Operaciones y Producción Gestión administrativa Dirección Comercial y Ventas Dirección Financiera
PARTE V. CONSULTOR PARA LA INNOVACIÓN La innovación en la empresa Sistemas de Innovación
MATERIAL DIDÁCTICO El alumno recibirá al comienzo del curso la siguiente documentación:
ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN BUSINESS EXPERT SYSTEM
SISTEMAS DE GESTIÓN INFORMATIZADA DE MARKETING, RRHH, FINANZAS, CALIDAD...
MANUALES DE CONTENIDO PRÁCTICO
BASES DE DATOS JURÍDICAS
POGRAMAS INFORMATIZADOS DE CÁLCULO DE NÓMINAS Y GESTIÓN FISCAL
SISTEMA DE ENSEÑANZA
El alumno acudirá a sesiones presenciales impartidas de L a J y a talleres intensivos de fin de semana según el calendario de clases. La distribución lectiva del master sería la siguiente: 30% teoría, 30% estudio de casos, 30% desarrollo de casos, 10% evaluación. A través de la aplicación de la metodología AICAN (Aplicación Inmediata del Conocimiento al Negocio) se garantiza la aplicabilidad de los conocimientos para el 100% de los alumnos.
DIPLOMA Y ACREDITACIÓN Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa la siguiente certificación: -MBA, Master en Dirección de Empresas -Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial
