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Mba Executive

Tipo de curso Master
Método Presencial / Alicante ver instalaciones...
Duración 500 horas
Precio/Facilidades Consultar al centro
Centro Fundesem
Para qué te prepara El Programa Executive MBA está orientado fundamentalmente a la gestión del cambio que constantemente ha de generar la dirección de las empresas en un entorno multinacional, cambiante y cada vez más competitivo: nuevos conocimientos y habilidades; planificación, gerencia y liderazgo de equipos para implementar el cambio, etc.
Dirigido a El Executive MBA está dirigido a licenciados universitarios con un mínimo de 3 años de experiencia en puestos de dirección. Excepcionalmente pueden acceder al programa directivos sin titulación universitaria y con un mínimo de 5 años de experiencia en puestos directivos.
 
Temario Información adicional y temario
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Instalaciones del centro: Fundesem
C/. Deportistas Hemanos Torres - 4 Alicante 03016 Alicante (España)
Ronda Sur 50 - Edificio Amusal Murcia 30010 Murcia (España)
Cartagena Murcia (España)



Temario del curso

Metodología y Profesorado
La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.
El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.

Contenidos y Programa

Bloque 01 // Dirección Estratégica

  • Taller de Estrategia
  • Gestión por Proyectos
  • Gestión por Procesos / Reingeniería
Bloque 02 // Marketing Y Comercialización
  • Mercados Exteriores
Bloque 03 // Recursos Humanos
  • Desarrollo Personal
    • Creatividad
    • Gestión de las Emociones
    • Ética Empresarial
  • Herramientas para Gestionar Personas
    • Sistemas de Gestión por Competencias
    • Evaluación del Desempeño
    • Definición de Funciones y Procedimientos
    • Análisis del Potencial y Plan de Carreras
    • Retribución Variable y Sistemas de Compensación
Bloque 04 // Empresa Familiar
  • Órganos de Gobierno de la Empresa Familiar
  • Directivos Externos en la Empresa Familiar
Bloque 05 // Nuevas Tecnologías
  • Empresas en Red
Bloque 06 // Dirección De Operaciones
  • Logística y Operaciones
Bloque 07 // Ciclo De Desarrollo Directivo
  • Seminarios (tres obligatorios)


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