MBA Online en Dirección General - Asignaturas Optativas
Tipo de curso
Postgrado
Método
Online
Duración
14 Mes(es)
Precio/Facilidades
5250 €
Beca
Centro
Instituto Europeo de Posgrado (IEP) /EN Universidad CEU
Para qué te prepara
Incorpora a tu CV el programa de Dirección General que cualquier directivo debería cursar, en una Institución del máximo prestigio y con la flexibilidad que permite la FORMACIÓN ONLINE. Titulación conjunta de la Escuela de Negocios Universidad San Pablo-CEU / Instituto Europeo de Posgrado Online. Becas de hasta el 35% del coste de la matrícula.
Dirigido a
Profesionales con responsabilidades directiva y/o ejecutiva , que estén desempeñando o vayan a desempeñar un puesto con responsabilidades en el mundo empresarial. El programa refuerza los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para hacer frente a los retos cada vez m&ás complejos y cambiantes del mundo de la empresa, dotando a los alumnos del Instituito Europeo de posgrado de una visión global e integradora
Nuestro MBA ofrece una formación esencialmente práctica, enfocada en el estudio y la búsqueda de soluciones a los problemas de las empresas en un entorno íntegramente ONLINE
Especialidad en Management (Dirección General), Marketing o Finanzas Con una perspectiva internacional, en contenidos y participantes
Que más ofrece el Instituto Europeo de Posgrado:
Titulación conjunta de la Escuela de Negocios Universidad San Pablo-CEU / Instituto Europeo de Posgrado Online
Una metodología basada en la comunicación y el trabajo en equipo.
Becas de hasta el 35% del coste de la matrícula.
Con un claustro que combina la experiencia docente con el desarrollo profesional
Un nuevo enfoque para solucionar los problemas de las empresas acorde con los actuales y cambiantes retos empresariales.
Aporta nuevas soluciones a los actuales y cambiantes retos empresariales
TEMARIO
Dirección General
Abarca los cursos de Estrategia Competitiva Análisis del entorno e instrumentos de gestión. La labor directiva precisa de habilidades políticas y técnicas que conduzcan a hacer planes de acción gobernables que tengan en cuenta la empresa como un todo de modo coherente y completo. Éste área aúna conocimientos de las demás áreas y da consistencia a todo el Programa.
Estrategia competitiva
Instrumentos de gestión
Análisis del entorno
Dirección Financiera y de Control
Integra la contabilidad financiera y de costes, y los cursos correspondientes a las finanzas operativas y estructurales; y valoración de empresas.
Se abordan los cursos desde la perspectiva de la persona que debe trabajar con la información contable, elaborar previsiones, establece sistemas de costes y control, etc., de tal manera que tenga una visión integral y útil para la toma de decisiones.
Contabilidad financiera
Análisis de costes en la toma de decisiones
Análisis financiero y de inversión: Valoración de empresas
Financiación empresarial
Dirección Comercial y de Marketing
Una empresa podría tener éxito con procesos deficientes, una gestión de tesorería inadecuada e incluso con un producto obsoleto. Pero no puede funcionar sin clientes. El cliente es lo único imprescindible, el principio, el fin y la razón de ser de la empresa. Captar, retener, fidelizar y aumentar la relación de valor con el cliente. Esto es lo verdaderamente importante.
Marketing Estratégico
Estrategias de Comunicación I
Dirección de ventas
Dirección de las Operaciones y la Tecnología
Desarrollo de la capacidad y habilidad directiva de entender los principales elementos que intervienen en el diseño de los procesos, y de analizar la coherencia de las distintas decisiones que los conforman y su impacto en los indicadores de rendimiento de la empresa.
Gestión de los procesos I
Gestión de los procesos II
Dirección de Personas en las Organizaciones
Se entrena al participante en la observación, diagnóstico y tratamiento de comportamientos individuales y de grupo, a fin de alinear los objetivos personales con los organizativos sin conculcar la dignidad de las personas ni la eficiencia empresarial.
Fundamentos de la dirección: Liderar con sentido
Gestión del talento
Proyecto Fin de Máster. Business Plan
Estructurado en cuatro etapas, cada equipo de trabajo, formado por tres o cuatro participantes, desarrolla un proyecto o iniciativa de negocio, desde la idea hasta el plan de actuación.
Con este proyecto se entrena en el uso de un conjunto de herramientas de análisis, que permiten sistematizar el proceso desde una idea abstracta hasta un plan razonablemente viable de negocio con una sólida justificación financiera.