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Nominaplus 2008

Tipo de curso Curso
Método Online
Duración 60 horas
Precio/Facilidades 200 €
Centro Grupo Coremsa
Para qué te prepara Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, que permite gestionar de manera informatizada las nóminas de los trabajadores de una empresa
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Temario del curso

 

TITULO: NOMINAPLUS 2008

TIPO: Privado.

MODALIDAD: online.

DURACIÓN: 60 horas

REQUISITOS: no hay.

OBJETIVOS:

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, que permite gestionar de manera informatizada las nóminas de los trabajadores de una empresa, describiendo todas las posibilidades que ofrece este programa.

CONTENIDOS:

Módulo 1: Fundamentos y cálculo

Descripción de los conceptos y documentos que se utilizan para la creación y gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa. Se explican los conceptos básicos necesarios y se analizan varios ejemplos prácticos, en los que se calculan las nóminas de un trabajador en varios casos (accidente, enfermedad común, etc.). También se describen los documentos que utilizan las empresas para realizar las cotizaciones a la Seguridad Social.

Lección 1: Conceptos básicos

Se describen los conceptos básicos que se van a utilizar en la gestión de las nóminas de los trabajadores de las empresas, viendo todas las características de los salarios y sus partes y explicando la cotización en el régimen general de la Seguridad Social.

Capítulo 1: Introducción

Capítulo 2: Nómina de salarios

Capítulo 3: Antigüedad y pagas

Capítulo 4: Cotización en el Régimen General

Capítulo 5: Cotización al Régimen General

Capítulo 6: Test

Lección 2: El salario

Se introduce el concepto de salario y se describen los distintos tipos y todas las características asociadas al salario de los trabajadores de las empresas. También se indica cómo se obtienen, en una nómina, las bases de cotización y los pagos a la Seguridad Social, describiendo los distintos grupos de cotización y el cálculo de los distintos importes de una nómina.

Capítulo 1: Salario, complementos y devengos

Capítulo 2: Gratificaciones extraordinarias

Capítulo 3: Cálculo de bases de cotización

Capítulo 4: Cotización de pagos a la S.S.

Capítulo 5: Grupos de cotización

Capítulo 6: Test

Lección 3: Cálculos de una nómina

Descripción y ejemplo práctico de los cálculos necesarios para calcular la nómina de un trabajador, viendo cómo se obtendría el plus de transporte, las pagas extras, las bases de cotización, etc.

 

Capítulo 1: Recibo de salarios

Capítulo 2: Datos para el ejemplo nº 1

Capítulo 3: Introducción de datos

Capítulo 4: Cálculo de las pagas

Lección 4: Cálculo de nómina: accidentes

Se explica, a través de un ejemplo práctico, cómo se calcula la nómina de un trabajador. Posteriormente, se indican los cálculos y operaciones necesarias para calcular otra nómina, teniendo en cuenta que el trabajador ha estado de baja por accidente algunos días del mes.

Capítulo 1: Datos para el ejemplo nº 2

Capítulo 2: Cálculo de las pagas

Capítulo 3: Datos para el ejemplo nº 3

Capítulo 4: Cálculo de baja por accidente

Lección 5: Cálculo de nómina: enfermedad

Se indica el modo de calcular los importes de una nómina de un trabajador, teniendo en cuenta que éste ha estado de baja por enfermedad común algunos días del mes, viendo todas las peculiaridades relativas a este aspecto. Finalmente, se explica el cálculo de una nómina de un trabajador que causa baja definitiva en la empresa en la que se encuentra.

Capítulo 1: Datos para el ejemplo nº 4

Capítulo 2: Cálculo de baja por enfermedad

Capítulo 3: Datos para el ejemplo nº 5

Capítulo 4: Cálculo de las pagas

Lección 6: Mod. TC2: relación trabajadores

Se presentan los documentos TC2 y TC1, a través de los cuales las empresas realizan las cotizaciones a la Seguridad Social. A continuación se describe detalladamente el modelo TC2, indicando cuándo se debe presentar y explicando todos los datos que deben figurar en él.

Capítulo 1: Documentos TC2 y TC1

Capítulo 2: Datos identif. de la empresa

Capítulo 3: Datos de productores para TC2

Capítulo 4: Bases de cotización

Capítulo 5: Modalidades de contratación

Capítulo 6: Deducciones o compensaciones

Capítulo 7: Pie del modelo TC2

Capítulo 8: Test

Lección 7: Mod. TC1: liquidación

 

Se describe el modelo TC1, que es el documento que indica a las empresas el importe a ingresar o percibir de la Seguridad Social. Se ven los campos que componen el documento y la manera de cumplimentarlo.

Capítulo 1: Modelo TC1

Capítulo 2: Exclusiones de cotización

Capítulo 3: Pago a la Seguridad Social

Capítulo 4: El sistema Red

Módulo 2: NominaPlus

Se describe el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, viendo todas las posibilidades que ofrece en el cálculo de las nóminas de los trabajadores de una empresa, así como todas las utilidades que le ayudan en este aspecto.

Lección 8: Introducción a NominaPlus

Se describen los conceptos fundamentales del programa de gestión de nóminas NominaPlus, explicando su funcionamiento básico. También se muestra cómo configurar la barra de botones y los colores de la aplicación o incluir impresoras para imprimir los documentos que genere la aplicación.

Capítulo 1: Ejecución del programa

Capítulo 2: Entorno de trabajo

Capítulo 3: Menús del programa

Capítulo 4: Barra de herramientas

Capítulo 5: Test

Lección 9: Empresas y usuarios

Muestra cómo crear empresas para trabajar con ellas en el programa, gestionar usuarios y realizar copias de seguridad de los datos.

Capítulo 1: Creación de empresas

Capítulo 2: Gestión de usuarios

Capítulo 3: Realizar un backup

Capítulo 4: Recuperar los datos

Capítulo 5: Test

Lección 10: Convenios y contratos

 

Descripción del funcionamiento y manejo de los convenios laborales en el programa de gestión de nóminas NominaPlus, viendo todos los apartados que se deben indicar para el correcto cálculo posterior de las nóminas. Posteriormente se analiza cómo se indican los distintos tipos de contratos en la aplicación, que podrán especificar reducciones o bonificaciones en la cotización, y cómo se introducen las bases de cotización en el programa.

Capítulo 1: Creación de un convenio

Capítulo 2: Categorías de convenios

Capítulo 3: Tipos de contratos

Capítulo 4: Bases y tipos de cotización

Capítulo 5: Test

Lección 11: La empresa y el trabajador

Descripción de las tablas generales de las que dispone la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus. Luego se explica cómo se especifican las características específicas de la empresa que se tendrán en cuenta a la hora de calcular las nóminas y cómo se gestionan y se trabaja con los trabajadores de la empresa.

Capítulo 1: Tablas generales

Capítulo 2: Calendario laboral

Capítulo 3: Características de la empresa

Capítulo 4: Alta de trabajadores

Capítulo 5: Operaciones con trabajadores

Capítulo 6: Test

Lección 12: Nóminas

Se explica cómo se calculan las nóminas de los trabajadores en el programa de gestión de nóminas NominaPlus: cálculo de nóminas, impresión de nóminas, nóminas con bajas, finiquitos,... También se ve el modo de imprimir informes sobre los importes cobrados por los trabajadores y una serie de utilidades de las que dispone la aplicación (organización de ficheros, calculadora, agenda de contactos, planning,...).

Capítulo 1: Cálculo de nóminas

Capítulo 2: Nóminas con bajas

Capítulo 3: Finiquitos

Capítulo 4: Utilidades

Capítulo 5: Test

Lección 13: Seguros sociales

Se indica la manera de obtener e imprimir, desde el programa de gestión de nóminas NominaPlus, los impresos TC2 y TC1, los impresos de Hacienda 110 y 190 y varios listados, informes y certificados.

Capítulo 1: El TC2

Capítulo 2: El TC1

Capítulo 3: Impresos oficiales

Capítulo 4: Listados e informes

Capítulo 5: Test

DIPLOMA:

Tras la realización de todas las pruebas de evaluación y una vez finalizado el curso, la entidad impartidora, expedirá un certificado de participación que acreditará los conocimientos adquiridos.

LUGAR: MODALIDAD TELEFORMACION NO TIENE LUGAR FISICO DE REALIZACION.

FECHA INICIO / FIN: A CONSULTAR

PRECIO: 80 €

FORMA DE PAGO: A CONSULTAR

 



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