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Planificación de Recursos Humanos y Cuadro de Mando Integral
Tipo de curso Curso
Método Online
Duración 150 horas
Precio/Facilidades 1000 €
Centro CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Para qué te prepara Conocer todo el proceso de planificación de recursos humanos: adquisición, desarrollo, activación e inhibición de competencias. Se aborda el tema del cuadro de mando integral como instrumento de apoyo a la planificación estratégica de recursos humanos dentro del modelo estratégico de la empresa.
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
 
Temario Información adicional y temario
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...


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Temario del curso
Descripción del curso:

Módulo 1:
  • Gestión y planificación de recursos humanos.
  • Planificación de plantillas y planificación de recursos humanos.
  • El proceso de planificación de recursos humanos.
  • La fijación de objetivos.
  • El estudio de la situación actual.
  • El análisis del desfase.
  • La elaboración del plan estratégico.
  • La implantación del plan estratégico.
  • La evaluación de la gestión de recursos humanos.
  • Los sistemas de información de recursos humanos.
Módulo 2:
  • Las empresas en la era de la información y el cuadro de mando integral.
  • Concepto de cuadro de mando integral.
  • La forma de medir la estrategia empresarial.
  • La gestión de la estrategia del negocio.
  • Traducir la estrategia a términos operativos.
  • Alinear a la organización para crear sinergias.
  • Haciendo de la estrategia el trabajo diario de todos.
  • Creación de un cuadro de mando integral.
  • Implementación de un cuadro de mando integral.
Metodología:
  • Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
  • Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
  • El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
  • Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
  • Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
  • Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.
Certificados:
  • Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
  • Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.

 

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