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Simulador de Gestión Empresarial

Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Online
Duración 150 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro asimag
Prerrequisitos ESTUDIOS MINIMOS PARA ACCESO A LA UNIVERSIDAD (SELECTIVIDAD APROBADA,CICLOS DE GRADO SUPERIOR,ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 AÑOS APROBADO). TRABAJADORES EN ACTIVO
Para qué te prepara Al terminar el curso, el alumnado será capaz de identificar los aspectos que le pueden afectar a cualquier empresa, para que pueda tomar las decisiones más adecuadas que le permitan mejorar el rendimiento de las mismas.
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Temario del curso

SIMULADOR DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Universidad Complutense de Madrid

DURACIÓN

On Line: 150 horas.

DESTINATARIOS

El destinatario de este curso será el alumnado que reconozca la estructura y organización de grandes empresas, donde podrá contar con ciertos recursos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Identificar todos los aspectos que intervienen en el progreso de las empresas, comprendiendo en qué medida y cómo afectan a los resultados de las misma.
  • Tomar decisiones estratégicas que alteren el curso de la empresa.
  • Valorar el resultado de las decisiones para identificar dónde pueden estar las dificultades a la hora de plantear nuevas líneas.
  • Experimentar con diferentes situaciones y resultados, de modo que se permita fracasar, para así poder identificar los errores y poder mejorar la visión general.

TEMARIO

El contenido del curso está orientado a capacitar al alumno para que obtenga una visión de las diferentes áreas de la empresa y sus interacciones, lo cual les permita tomar decisiones adecuadas en un futuro

  • Herramientas de control
    • Contabilidad financiera
    • Contabilidad de gestión
    • Control de gestión
  • Dirección de marketing
    • Dirección comercial
    • Estrategia y plan de marketing

  • Dirección de operaciones

  • Dirección estratégica

  • Dirección financiera
    • La situación de la empresa
    • Estados financieros
    • Equilibrios financieros y análisis de balance
    • Rentabilidad económica y financiera.
    • Resultados y financiación de las empresas.
    • Las inversiones.

  • Dirección de recursos humanos
    • Organización de hr.
    • Contratación
    • Salarios
    • Formación
    • Gestión del tiempo

  • Simulador empresarial


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