Técnico en Riesgos Laborales Nivel Superior en Seguridad (Cáceres)
Tipo de curso
Curso
Método
Semi-presencial
Precio/Facilidades
700 €
Descuento
Centro
Cenproex S.L
Prácticas
Conjunto de Prácticas en distintas Empresas
Para qué te prepara
Se formará al alumno en las técnicas generales y especificas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos.
Dirigido a
Los empresarios que deseen asumir personalmente la actividad preventiva de su empresa, deberán adquirir la formación correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
Los trabajadores que deseen participar en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las medidas preventivas, deberán adquirir la formación correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO PRESENTACIÓN. El
concepto moderno y actual de Prevención de Riesgos Laborales en España
viene dado por lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales, que establece claramente la
política a seguir en este campo para proteger la seguridad y la salud en
el trabajo, promocionando su mejora a todos los niveles mediante la
aplicación de las correspondientes medidas encaminadas a ello. Y
en concreto, en el campo de la Seguridad en el Trabajo, conforme a lo
dispuesto en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprobó el Reglamento de los Servicios de Prevención, serán materias
de estudio los accidentes de trabajo, junto con su investigación como
técnica preventiva y su análisis y evaluación general, además de
la protección colectiva e individual y la normativa en materia de seguridad,
incluyendo los planes de emergencia y autoprotección. Y También el control
de riesgos específicos en máquinas, equipos, instalaciones y
herramientas, así como el tratamiento de residuos tóxicos y
peligrosos y su señalización. Todas las acciones formativas
diseñadas y organizadas por el Centro de Enseñanzas Profesionales y Tecnológicas
de Extremadura (CENPROEX), son CURSOS HOMOLOGADOS (desde hace ya más de cinco
años) por la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura,
dentro de la modalidad a distancia con específicas características de
SEMI-PRESENCIAL.
DESTINATARIOS. Exclusivamente
Titulados Superiores (Diplomados, Licenciados o equivalentes debidamente documentados): -
Los empresarios que deseen asumir personalmente la actividad preventiva de
su empresa, deberán adquirir la formación correspondiente a las
funciones preventivas que va a desarrollar. - Los trabajadores que
deseen participar en el diseño, la adopción y el cumplimiento de las
medidas preventivas, deberán adquirir la formación correspondiente a
las funciones preventivas que va a desarrollar. - Personas
desempleadas que deseen mejorar sus posibilidades de inserción laboral
adquiriendo la formación en materia de prevención. -
Personas que quieran adquirir la correspondiente formación del nivel
superior para trabajar por cuenta ajena o bien crear su propio servicio
de prevención para empresas.
OBJETIVOS. El
curso tiene como finalidad obtener una formación para desempeñar las
funciones que se establece en el reglamento de los servicios de
prevención. Como principales objetivos hacemos constar los siguientes: -
Conocer los conceptos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. -
Identificar los riesgos laborales existentes y los posibles daños
derivados del trabajo. - Conocer y valorar los fundamentos jurídicos en
materia de prevención de riesgos laborales. - Conocer las normas
básicas de aplicación directa en España en materia de prevención de riesgos laborales. -
Capacitar al alumno para la evaluación y control de riesgos existentes
dentro de su nivel de competencias. - Conocer las causas que son
origen de accidentes debidos a lugares de trabajo, equipos, productos e instalaciones
y la actuación frente a las mismas para evitarlos. - Conocer cómo
es un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. -
Capacitar al alumno para que pueda informar y formar básicamente a los
trabajadores. - Capacitar al alumno para la realización de evaluaciones
que exijan el establecimiento de una estrategia de medición y una
interpretación o aplicación de criterios de evaluación. -
Conocer cómo es la planificación entre diferentes profesionales en materia
preventiva. - Identificar riesgos derivados del medioambiente de
trabajo. - Conocer cuales son las funcione de vigilancia y control de
la salud de los trabajadores por parte del personal sanitario.
SALIDAS
PROFESIONALES. - Acceder al servicio de prevención propio de
empresas privadas participando en el diseño, la adopción y el
cumplimiento de las actividades preventivas, incluyendo entre las citadas
actividades la evaluación de los riesgos, la planificación y
organización de la misma. - Creación de empresas de servicios de
prevención ajenos para colaborar con el empresario en la planificación
de la actividad preventiva cuando no concurran las circunstancias que
determinan la obligación de constituir un servicio de prevención propio. DOCUMENTACIÓN
NECESARIA. Tras la formalización de la matrícula el alumno deberá
entregar fotocopias compulsadas del D.N.I. y de su Titulación
Universitaria. Estos documentos son requisito indispensable para
adjuntarlos posteriormente en la solicitud de inscripción del alumno en
el "REGISTRO DE EXPERTOS en prevención de riesgos laborales"
de la Junta de Extremadura.
ACREDITACIONES. -
CENPROEX ostenta acreditación otorgada por la Consejería de Igualdad y
Empleo de la Junta de Extremadura, y como tal puede certificar y emitir
los Títulos correspondientes a la especialidad elegida por los
alumnos, avalados por la autoridad laboral y con validez para todo el
ámbito Nacional. Se certifican para cada especialidad un total de
650 horas teórico-prácticas. - Curso reconocido y avalado por
el Centro Universitario Santa Ana, adscrito a la Universidad de Extremadura.
CONTENIDO. Parte
común.
MÓDULO I. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA
DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Tema 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD.
Riesgos. Daños derivados del trabajo. Prevención y protección.
Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
MÓDULO
II. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Tema 2.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de
Seguridad. Accidentes de trabajo. Investigación de Accidentes como
técnica preventiva. Análisis y evaluación general del
riesgo de accidente. Norma y señalización en seguridad. Protección
colectiva e individual. Análisis estadístico de accidentes. Planes
de emergencia y autoprotección. Análisis, evaluación y control de riesgos
específicos: máquinas, equipos, instalaciones y herramientas; lugares y
espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte;
electricidad, incendios; productos químicos. Residuos tóxicos y
peligrosos. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. Tema
3. HIGIENE INDUSTRIAL. Higiene Industrial. Conceptos y objetivos. Agentes
químicos. Toxicología laboral. Agentes químicos. Evaluación
de la exposición. Agentes químicos. Control de la exposición: principios
generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de
propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de
protección individual: clasificación. Normativa legal especifica.
Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido,
vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones
ionizantes. Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control Tema
4. MEDICINA DEL TRABAJO. Conceptos básicos, objetivos y funciones.
Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de
la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios. Tema
5. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones
ambientales en Ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga
física de trabajo. Carga mental de trabajo. Factores de naturaleza
psicosocial. Estructura de la organización. Características de la
empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias
de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención
psicosocial.
MÓDULO III. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Tema 6. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
Análisis de necesidades formativas. Planes y programas. Técnicas
educativas. Seguimiento y evaluación Tema 7. TÉCNICAS DE
COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN. La comunicación en prevención,
canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia. Técnicas de
negociación.
MÓDULO IV. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES. Tema 8. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y
GESTIÓN EMPRESARIAL. Planificación de la Prevención. Organización
de la prevención. Economía de la prevención. Aplicación a sectores
especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y
agricultura.
MÓDULO V. TÉCNICAS AFINES. Tema 9.
SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. Gestión medioambiental.
Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. Seguridad Vial.
MÓDULO
VI. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. Tema 10. NOCIONES
DE DERECHO DEL TRABAJO. Sistema español de la seguridad social. Legislación
básica de relaciones laborales. Normativa sobre prevención de riesgos
laborales. Responsabilidades en materia preventiva. Organización de la
prevención en España. Parte específica.
MODULO
VII. TEÓRICA. Se recibirá una formación mínima (equivalente a las
100 horas lectivas) como profundización de los temas contenidos en
el módulo 2 tema 1 de la parte común: - Seguridad en la
construcción. - Investigación de accidentes. - Seguridad
industrial. - Seguridad en carretillas elevadoras. - Ley 54/03 y
modificaciones.
MÓDULO VIII. PRÁCTICA. Realización
de un trabajo final o de actividades preventivas en un centro de trabajo
acorde con la especialización por la que se haya optado, con una
duración mínima equivalente a 150 horas.
Prácticas
